Poynterは、より良いサービスを提供するために成長しています。サマンサ・ラグランドを最新の教員として歓迎します。

サマンサ・ラグランドは、2月にポインターのメディアにおける女性のためのリーダーシップアカデミーで教えました。彼女は主任教員として人気のあるプログラムを引き継ぎます。 （サラオブライエンによる写真）

クイックファクト：

• Poynterは、ジャーナリズム業界にサービスを提供する能力を拡大しています。
• サマンサ・ラグランドは、ジャーナリストを人や専門家として育成し、地元のニュースを再発明し、多様性と包括性を提唱するという使命を持って、教員としてポインターチームに加わります。
• Raglandは、最近合併したUSA TodayNetworkのFloridaGroupでデジタルリーダーの地位からPoynterに来て、GateHouseのFloridaの論文で地域コンテンツチームを率いました。
• 彼女が3月30日にポインターで始まるとき。彼女のポートフォリオには、 Poynter-Koch Media＆Journalism Fellowship メディアにおける女性のためのリーダーシップアカデミー。
• Raglandは、Poynterプログラムの参加者であり、補助教員であり、メンターでもあります。

いつものようにビジネスというものはありません。 COVID-19は人生のあらゆる側面を覆しました。

ジャーナリストはパンデミックをカバーするためのベストプラクティスをポインターに求めていますが、ポインターは私たちのフルタイムの教員にエキサイティングな追加をしています。

サマンサ・ラグランドは、才能のあるストーリーテラーおよびチームリーダーとしての経験を活かして、ジャーナリストの職業訓練に足を踏み入れ、より良いストーリーを語り、より強力なチームを構築します。 Raglandは、USA Today Networkの地域デジタルディレクターとしての仕事から、レガシーのGateHouse新聞を介してPoynterにやって来ました。

ラグランドは、パンデミックに対するポインターの対応を即座に支援し、情報を提供するフリープレスの義務を擁護するという私たちの使命を支援します、強力な説明責任を教育し、保持します。今日、それはより多くの仮想トレーニングを提供しているように見えます Poynter.orgのソートリーダーシップ そしてより多くのパートナーシップ。それはまた、この重要な時期に業界に最善のサービスを提供できるようにチームを成長させるように見えます。

ストーリーの力で違いを生み出し、地元のニュースルームの力でコミュニティをより強くすることを重視するダイナミックなリーダーで、この教員の地位を埋めたことを発表できることを嬉しく思います。

ポインターは毎年70,000人以上のジャーナリスト、教育者、学生を教えています。教員は、プログラム参加者が定期的に「変革的」と表現する学習環境を構築するための鍵となります。このポジションには、実践的なワークショップ、1対1のコーチングセッション、または書面のいずれであっても、長年の経験と洞察力を関連する教育に効果的に変換できる、熟練した尊敬される業界リーダーが必要です。

ポインター学院の教員は専門家の情報源として求められているのと同じくらい、彼らはメンター、メディエーター、モチベーターとしてさらに注目されています。危機の波の間に、ポインターの教員は勤勉なジャーナリストを高台に導きました。

あなたがラグランドに会ったことがあるなら、あなたは彼女が彼女の熱意、ユーモア、そして否定できない能力で人生のあらゆる部屋を揺さぶることを知っています。私たちのセミナーの教師として、彼女の光のボルトは、学生、メンティー、仲間、同僚を過給します。彼女の将来の同僚として、私たちは皆、ラグランドが3月30日に最新のポインター学院のメンバーとしてスタートするのを待ちきれません。

Raglandは、USA TodayNetworkのFloridaGroupのデジタルコンテンツ戦略のディレクターから離れ、コンテンツの分野、ビジネスモデル、アクセス可能なデジタルトレーニングを通じて、22のレガシーGateHouse新聞全体でデジタルオーディエンスと洞察力を高める責任を負っています。彼女はシラキュース大学でジャーナリズムの修士号を取得し、西ケンタッキーでクリエイティブライティングの学士号を取得しています。

彼女は、2013年にThe Palm Beach Postで最新ニュースのウェブプロデューサーとしてスタートして以来、メディア業界に携わっています。彼女は繰り返し昇進し、より大きな課題に取り組み、クロスプラットフォームのストーリーテリングに焦点を当てたより大きなチームを率いました。 The Postのデジタルストーリーテリングチームのマネージャーとして、彼女はチームの編集コンテンツをパッケージ化する方法を見つけました。これにより、営業チームはスポンサーシップを見つけることにワクワクします。彼女はまた、ThePostのダイバーシティおよびインクルージョンチームの共同議長を務めました。

「サムは、デジタル戦略とクラフトに関する最も賢い思想家および編集者の1人であり、ジャーナリストが魅力的でアクセスしやすいコンテンツで視聴者を拡大するのを支援した優れた実績があります」とポインター学院のニールブラウン社長は述べています。 「それを彼女の教育への情熱と組み合わせると、ポインターがスキル、リーダーシップ、戦略的トレーニングを提供するのに役立つ素晴らしい新しい資産を手に入れることができます。」

メディアでのキャリアの前に、ラグランドは補助英語教授としてほぼ6年間を過ごしました。先生のお父さんとソーシャルワーカーのお母さんと一緒に、彼女も奉仕の生活を送りたいと思って育ちました。彼女は教えることが彼女の召しであると信じています。

働くジャーナリストとしての痒みを掻くために、彼女は教育の新聞を通して5年間高校のジャーナリズムワークショップを組織するのを手伝いました。彼女はフロリダ大学でゲスト講演をしました。 2018年、彼女はONA LocalSpeakersBureauのデジタルメディアコンサルタントに選ばれました。彼女はまた、2018年からゲスト教員としてポインターと協力し、カスタムニュースルームパートナーシップや女性リーダーシップアカデミーのワークショップやトレーニングを促進しています。

「私はジャーナリストおよび編集者としての私の仕事の最も困難な瞬間さえも愛していましたが、この次の冒険への興奮と感謝の気持ちを表現し始めることはできません。この冒険は、女性とジャーナリストの会話と集合的な知恵によって強調されます。色の」とラグランドは言った。 「ポインターのインタラクティブなトレーニングスタイルは、世界中の数え切れないほどのジャーナリストの仕事を高め、研究所の基本的なリーダーシップトレーニングは、私を含め、数百人の過去、現在、未来のジャーナリズムリーダーのキャリアの軌跡を加速させました。 Poynterに参加し、この重要な仕事の遺産を継続できることを光栄に思います。」

彼女がポインターで始めるとき、ラグランドのポートフォリオには、 Poynter-Koch Media＆Journalism Fellowship メディアにおける女性のためのリーダーシップアカデミー。フェローシップは、初期のジャーナリストが最初のニュースルームでの仕事をするのをサポートするための集中的な1年間のプログラムです。昨年、60人のジャーナリストが選ばれ、Raglandがゲストインストラクターとメンターを務めました。 6月に新しいクラスのフェローが招集されると、RaglandがPoynterの主任教員になります。

ポインターのメディアにおける女性のためのリーダーシップアカデミーは現在、年に3回提供されており、ポインターの最も競争力のあるプログラムの1つであり続けています。 Raglandのプログラムへの献身は、2016年に卒業した後に始まりました。彼女は数年間、申請書の審査を志願し、分派プラットフォームのメンターとしての時間を志願しました。 digitalwomenleaders.com 。彼女はgueを務めました2018年の秋のコホートと2020年の最初のコホートの間の第1学部。長年のプログラム主催者であるRaglandとKatieHawkins-Gaarは、2番目のコホートを共同で主導します（今年後半まで延期されます）。 Hawkins-Gaarの指導の下、Raglandは2020年以降に3番目のコホートを主導します。

「私たちのリーダーシップアカデミーの卒業生であり、同じプログラムのゲストティーチャーとして、サムはジャーナリストを私たちの職業を導く高貴な価値観に結び付けるというポインターの使命を体現しています」と、ポインターの上級副社長兼クレイグニューマークセンターの議長であるケリーマクブライドは述べています。倫理とリーダーシップ。 「サムがジャーナリズムでそのような影響力のある役割を果たしているのを見て、私はわくわくしています。彼女が人生とキャリアを変えることは間違いありません。」