PaulBascobertがGannettの運営CEOに就任

それはビジネス用語で理にかなっています。パンデミックとコスト削減はすでに実施されており、一時解雇と一時解雇を余儀なくされました。 CEOが2人いるのは見栄えが悪かった。

Gannettの運営CEOとして1年も経たないうちに、PaulBascobertは会社を辞めます。この動きは木曜日、Gannettの親会社であるNew MediaInvestmentGroupのCEOであるMikeReedからスタッフへの手紙で発表されました。

リードは、バスコバートの仕事は彼に組み込まれ、別の立場としてそれを排除すると述べた。彼と取締役会は今が幹部職を合理化する時であると決定した、とリードは書いた。

「当社を収益成長に戻すことは、引き続き当社の最優先事項の1つです。この組織の変化により、上級管理職チームと取締役会の間の説明責任と透明性が高まり、意思決定、実行能力、ビジョンに勢いがつくと期待しています…」

バスコバート 2019年8月にCEOとしてGannettに入社 —デジタルマーケティングのバックグラウンドを持つ部外者であり、したがって、社内からCEOの地位に昇進するという会社の長い伝統を打ち破ります。

それは次の発表と一致しましたニューメディアはガネットを14億ドルで買収していました同社をGateHouseチェーンと統合します。ガネットの名前で運営されている新会社は、USAトゥデイだけでなく250を超える地域の日刊紙とそのウェブサイトを持っています。

ガネットでの彼の時代、バスコバートは非常に内面的な人物であり、投資家に公の声明をリードに任せ、プロフィールやインタビューのほとんどすべての要求を断りました。

彼の最近の以前の仕事は、The Knotウェディングサイトのビジネスモデルを開発したチームの一員であり、ベンダーのディレクトリリストからの収益と、パーセンテージを収集した直接販売でした。

新しいGannettは、そのサイトから商品やサービスを販売することで新しい収入を探す可能性があるように見えましたが、起こっている証拠を見つけることはできませんでした。

リードは、最初の6か月間で会社を再編する際に、ガネットの幹部を維持することに大きく依存しました。トップ3のニュースエグゼクティブと広告チーフは、GateHouseからではなく、会社のその側から来ました。

同社はUSAトゥデイに、バスコバートの辞任は不適切な行動や方針違反の結果ではなく、経済的苦痛の兆候ではないと語った。

それはビジネス用語では意味があります。すでに実施されているパンデミックとコスト削減により、一時解雇と一時解雇が余儀なくされたため、2人のCEOがいることは混乱を招き、見栄えが悪くなりました。

ReedとNewMediaは、GateHouseの構築において、何年にもわたって同じ二重構造を採用していました。しかし、彼の仕事は、10億ドルの買収を監督し、会社のヘッジファンドのスポンサーや一般株主と調整することを必要としました。

現在、焦点は大したことを機能させることに移っています。リードが委任するのではなく、自分でそれを行うことを選択したのは当然のことです。

Rick Edmondsは、Poynterのメディアビジネスアナリストです。彼は電子メールで連絡することができます。