人種差別主義者と呼ぶべきかどうかわかりませんか？これがAPのガイダンスです

カリル・ジブラーン・ムハンマドは、人種と歴史に関する米国を代表する学者の1人であり、ハーバード大学の教授です。 （マーサ・スチュワートによる写真）

編集者のメモ：この作品を再公開しています。 もともと登場 「人種差別主義者」という言葉の使用に関するメディアの議論に照らして、ハーバード大学のショーレンスタインセンターのジャーナリストのリソースと2019年4月のpoynter.orgで。

2019年3月下旬、AP通信は提供していることを発表しました 人種と人種差別について書くことに関する新しいガイダンス 。現在、ジャーナリストは「 人種差別的、人種的分裂、人種的色合い または婉曲表現と同様の用語 人種差別主義者 また 人種差別 後者の用語が本当に当てはまる場合。」 APはまた、報道機関が人種差別の定義を満たしているかどうかを報道機関が評価する際に、「発言または行動した人の動機を調べる必要はありません。これは、発言の仕方とは関係がない可能性がある別の問題です。または行動自体を特徴づけることができます。」

ただし、APは、特定の種類のコメント、ポリシー、およびアクションを特徴付ける方法について具体的な提案を提供することはできませんでした。

追加の洞察を提供するために、 ジャーナリストのリソース 人種と歴史に関する国内有数の学者の一人に助けを求め、 カリル・ジブラーン・ムハンマド 、ハーバードケネディスクールの教授であり、元ディレクター ショーンバーグ黒人文化研究センター 。ムハンマドはの作者です 黒さの非難：人種、犯罪、そして現代の都市アメリカの形成 との共同編集者 「CarceralStateの構築」 の特別な2015年号 ジャーナルオブアメリカンヒストリー 。

私たちはムハンマドに、ニュースルームが人種や人種差別を中心とした記事をどのように扱うべきだと考えているかを尋ねました。以下に、8つの質問と彼の回答を示します。ムハンマドは、ジャーナリストがアメリカの人種差別の歴史を理解し、より多くの有色の女性を報道に組み込むことがいかに重要であるかなど、さまざまな問題に触れています。私たちは彼の答えのいくつかを明確さと長さのために編集しました。

彼の主なポイントのいくつか：

• ジャーナリストは、聴衆の意見や好みに基づいて、人種に関連する問題をどのように特徴づけたり、組み立てたりするかについて決定を下すべきではありません。 「これは、一部の読者が科学ではなく神の手であると考えていることに基づいて、地球温暖化に関する科学的コンセンサスに疑問を投げかける新聞に相当します」とムハンマドは説明します。
• 彼らの物語に文脈を与えることができる人種差別に関する研究の膨大で成長しているボディがあります。彼は記者に、「2020年の大統領選挙を推進している体系的な問題に対する白人至上主義の明示的な表示で人種差別を特定することを超えて私たちを動かす」学術文献を探すように促します。
• 「人種差別主義者」という用語をより頻繁に使用し始めるジャーナリストは、聴衆の反発を期待することができます。 「すでに明らかないくつかの結果は…読者の間での激しい議論であり、ジャーナリスト自身の個人的な攻撃につながる可能性があり、ジャーナリストはこれらのニュース記事の報道方法に脅迫、脅迫、沈黙を感じ始めます」とムハンマドは言います。
• ニュースルームに有色のジャーナリストがいるだけでは、人種や人種差別に関する問題を正確かつ徹底的に報道するのに十分ではありません。すべての人種的および民族的背景のジャーナリストは、人種の問題をより正確かつ徹底的にカバーするために「人種リテラシー」を開発する必要があります。 「目標は、ジャーナリズムプログラム自体が、体系的な人種差別の歴史と現在を教えるためのより大きな所有権と責任を負うことを奨励するだけでなく、雇用慣行において、彼らが[ニュースルーム]に若い才能（有色人種と白人の両方）との会話で、彼らの経験、彼らが持っている特定の知識、そしてこれらの問題について彼らがどれほど快適に報告しているかを知ることができます。」

ジャーナリストのリソース： 全国のニュースルームは、「人種差別的」や「人種差別的動機」などの用語を使用して、明らかに人種差別的であると言う行動、言葉、アイデアを説明していると批判されています。人種と歴史の学者として、あなたはこの種の用語についてどう思いますか？ニュースレポートで使用する必要がありますか？

カリル・ジブラーン・ムハンマド： 「人種差別的」や「人種的動機付け」などの用語は、事実に関する非常に明白な質問があり、個人が特定の発言や行為について有罪とされていないことを示す場合に有効な用語になると思います。実際の声明と行為が明確で、紛れもなく、検証されている場合、個々の人種差別がどのように見えるかを理解するのに役立つように、過去40年間に開花し爆発した文脈、歴史、学術文献に基づいて人種差別主義者とラベル付けする必要があります制度的人種差別として。人種差別がどのように見えるか、それがどこから来たのか、歴史的文脈でどのように理解されているかを実証するための研究に不足はありません。

JR： 報告を正確に行うよう努めているが、誰かを人種差別主義者と表現したり、人種差別主義者であると彼らが言ったり行ったりしたことが不公平または人種差別的であると推測することを心配しているジャーナリストに、どのようなアドバイスをしますか？

ムハンマド： したがって、私たちは明らかに2019年の社会に住んでおり、人種差別主義者とは何かという問題が緊張した意見の不一致を引き起こしています。市民自身が人種差別主義者であるかどうかについて常に同意するわけではないという事実は根拠ではなく、明らかに否定的であることを意図しました。それは読者の好みに左右されることはありません。これは、一部の読者が科学ではなく神の手であると考えていることに基づいて、地球温暖化に関する科学的コンセンサスに疑問を投げかける新聞に相当します。

ジャーナリストが何らかの科学的証拠に依存する場合、人種差別が個々の行為または制度的文脈のいずれかで特定された場合にも同じ規則を適用する必要があります。名誉毀損に関する懸念を導くべき唯一の質問は、事実と帰属の質問です。ある場合、差別自体が正当であるという認識に基づいて、灰色の領域が存在することがあります。警察のエピソードでは非常に一般的です。差別は、定義上、必ずしも人種差別主義者ではありません。差別とは、誰かが裁量権または識別力を使って決定を下したことを意味します。そのような場合、ジャーナリストは、人種差別主義者の動機を示したり、人種差別主義者としての行為自体を定義したりするときに、注意を怠る可能性があります。しかし、状況全体や個人の動機付けのその他の証拠の文脈では、人種差別的な行為として定義されるべきである多くのケースがあります。

ジャーナリストが人種差別についての婉曲表現から人種差別についての肯定的な発言に針を移すことができる別の方法があります。それは、色のある人々のより多くの選択にインタビューすることです…そして路上で男性、女性の多様性のより多く…ジャーナリストは彼ら自身でなければなりません行為や行動を説明するために使用するラベルとして、人種差別の事例をレイアウトする際に、彼らが日常の観察をどのように使用するかをよりよく見極めます。

JR ：AP通信は最近、人種に関する報告に関するより多くのガイダンスを提供するためにスタイルブックを修正しました。たくさんありました その変化のニュース報道 。それらの変化についてどう思いますか？それらは適切ですか？

ムハンマド： APはこの決定の歴史の右側に絶対にいると思います。また、私が読んだことからすると、それは白人至上主義の裸の展示、またはKKKや白人ナショナリズムの復活だけではないと思います。私たちの刑事司法制度、教育制度、住宅部門、銀行、金融機関を形作る歴史的および現代的な瞬間の両方に根ざした人種差別的な政策があります。人種差別的な結果または人種的に異なる影響を生み出す。

APアプローチの次のバージョンは、2020年の大統領選挙をはるかに明確な言葉で推進している体系的な問題に対して、白人至上主義を明示的に示すことで人種差別を特定することを超えた学術文献を利用することだと思います。

私の同僚 イブラム自身 この問題について書いた人種差別主義者の考えは、実際の色や民族的背景や国籍に関係なく、心と心と個人の声の中で生きることができることを非常に明確にしています…人種差別主義者の考えは私たちの社会にはるかに遍在しています公言された、自己識別された人種差別主義者より。そして、私たちが教室、家、学校[そして]近所で広まっている人種差別主義者の考えを特定することについて、より正直で透明性があり、より勇気があれば、ジャーナリストは私たちの社会の主要な問題を特定するのにより効果的です。それらに加担するよりも。

JR ：何が人種差別を構成するのか、または何を人種差別主義者と呼ぶべきかについて確信が持てないジャーナリストにガイダンスを提供できますか？

ムハンマド： ジャーナリストの人種リテラシーをどのように構築するかという問題は、大学やジャーナリズム学校から始まっていると思います。 …識字率の向上と専門能力開発への近道は本当にありません。私のような人に報告して電話をかけて私の意見を聞くだけでは成長できません。素晴らしい見積もりを出すことはできますが、それはあなたがそれを使用する方法を理解し、挑戦された場合に理解できるという意味ではありません。編集者によって、または読者によって挑戦される場合、あなたはあなたの選択を守る準備ができていないか不十分であると感じるかもしれません。あなたはあなた自身のためにそれを所有しなければなりません。

JR ：この道を歩み続けると、人種差別主義者の考えを「人種差別的」または人種差別主義者の行動を「人種差別的」と呼びますが、悪影響はありますか？

ムハンマド： はい。 …私は確かに、メディアが「人種差別主義者」や「人種差別主義」という用語のより積極的な使用に対して多くの反発と抵抗を得るだろうと期待しています。繰り返しになりますが、ソーシャルメディア部門と自己選択メディアサイロの風潮と陰謀論と代替事実の時代において、ジャーナリストが保持しなければならないのは、科学の真実、社会科学、人種差別と人種差別主義の思想の歴史だと思います。

そして、彼らが彼らの倫理的行動の違反として気候変動否定論者の懐疑的な聴衆に合うように彼らの物語を調整しないことを想像できるならば、彼らは彼らがアメリカの人種差別について書いたり報告したりするのと同じ方法で固執するべきです。比喩が役立つと思うので、私は比喩が好きです。職場での性的およびジェンダーの不平等に対する厳しく厳重な監視と、職場での性的暴行、脅迫、嫌がらせ、略奪の明確な例に照らして、性差別的行動と反抗を定義するためのラベルのより積極的な使用は-女性のアイデアはまた、ジャーナリストを[ラベリング]人種差別と人種差別主義のアイデアと行動のより勇気ある抱擁に導くべきです。

JR ：あなたはすでにどのような結果を見ましたか？

ムハンマド： すでに明らかないくつかの結果は、読者と購読者の喪失、読者間のコメントの激しい議論であり、ジャーナリスト自身の個人的な攻撃につながる可能性があり、ジャーナリストはこれらのニュース記事の報告方法に脅威を感じたり、脅迫したり、沈黙したりし始めます。私たちはまた、最高レベルの法的および政治的インフラストラクチャーで、群衆自体がジャーナリストよりも正しいかもしれないという受け入れを見ていると思います…

最高裁判所判事ジョン・ロバーツは、 シュッテ対アファーマティブアクション事件 人種差別や人種差別を終わらせるための最善の方法、言い換えれば、人種や人種差別について話すのをやめることです。したがって、多くの読者は、私たちが「人種差別」を行動、アイデア、または表現、つまりそれ自体が人種差別的な行為に帰するときはいつでも、と考えています。そして、ほとんどの場合、読者は間違っています。ジャーナリストがまだ事実や伝聞として議論されている何かを説明している場合、彼らは正しい場合があります。

JR ：あなたはこの問題についてトレーニングと読み書きができるようになることについて話しました。これは、ニュースルームに有色人種を配置するだけでは不十分であることを意味しますか？

ムハンマド： （そうではありません）絶対にありません。私は、この国の公立学校で人種や人種差別の歴史がほとんど教えられていないこと、そしてそれが教えられたとしても、授業がどれほど貧弱であるかを示す研究を見てきました。南部貧困法センターは、社会科の基準にあるものに関するこれらの質問に関する州のカリキュラムをスキャンするのに優れており、彼らは 私たちの国の学校で人種や人種差別の実際の歴史がほとんど教えられていないというすべての州にわたる残念な証拠 。したがって、他のことを知らない限り、つまり、ある人が特定の専門的経験および/または教育的経験を持っていることがわかっていない限り、誰もがこれらの分野で赤字を抱えていると想定することしかできません。有色人種を採用しているときでも。

目標は、ジャーナリズムプログラム自体が、体系的な人種差別の歴史と現在を教えるためのより大きな所有権と責任を負うことを奨励するだけでなく、雇用慣行において、彼ら[ニュースルーム]が若い才能と会話していることを確認することです。白人だけでなく色彩もある人々—彼らの経験が何であったか、彼らが持っている特定の知識、そして彼らがこれらの問題についてどれほど快適に報告しているかを知るために。この分野で能力の低い人を採用しないと言っているわけではありませんが、ニュースルームでの専門能力開発の機会になるはずです。

誰もがそれを必要としています。私はここケネディスクールで教えています。私は時々、アメリカの民主主義における人種と不平等についてのクラスで最大100人の学生を教えています。これは、過去150年間の人種差別主義の方針とそれらに対する抵抗をカバーするクラスであり、私の生徒の80％は、私の教室に入る前に十分な背景知識を持っていないと思います。そして、私の学生の100％は、学期の終わりに学んだことに非常に感謝していると思います。彼らの中にはたまたまジャーナリストであり、その経験の結果として彼らの仕事をするためのより良い準備ができている人もいます。

JR ：人種差別を取り上げたり、人種を中心にストーリーを組み立てる方法を考えたりするときに、ジャーナリストが心に留めておくべきことは他にありますか？

ムハンマド： ジャーナリストは、色の女性とのレースストーリーの中心化についてもっと意図的にすべきだと思います。それでも、性別の違いは、正規化された普遍的な白人女性の経験に依存しすぎていると思います。そして、読者は利益を享受し、ニュースルーム自体は、これらの交差するアイデンティティが歴史的および現代的な抑圧システムが実際にどのように機能するかをさらに明確に示す方法として、体系的な人種差別に関する色の女性の経験を強調することによって、より多くの利益を得るでしょう。私たちはまだ、性別を白人女性の問題として考え、人種を黒人男性の問題として考えることに過度に依存しています。そして、あなたは色の女性に焦点を合わせ、性別と人種の両方がどのように機能するかを明らかにすることから多くのマイレージを得ることができます。これはロケット科学ではなく、私がこれを言う最初の人ではありませんが、何度も何度も繰り返す必要があると思います。