新しいロサンゼルスタイムズのCEOには、100万ドルの初任給が支払われます。

左から、Guggenheim DigitalMediaのCEOであるRossLevinsohn、Warner Bros.Entertainmentのエグゼクティブバイスプレジデント兼ゼネラルカウンセルのJohnRogovin、およびWarnerBrosの元会長であるBarryMeyerが、5月22日水曜日に開催される第7回年次トップ100パワー弁護士朝食に出席します。 、2013年、カリフォルニア州ビバリーヒルズ（写真提供：Eric Charbonneau / Invision for the Hollywood Reporter / AP Images）

ロサンゼルスタイムズの新しいCEO兼発行者の初任給は100万ドルで、ロサンゼルスタイムズとそれを所有する会社であるTroncの経済的な成功に応じて、さらに多くの給料を稼ぐことができます。

ヤフーの元暫定CEOであるロス・レビンゾーン（54歳）は、月曜日に新聞でのリーダーシップのシェイクアップでロサンゼルスタイムズの責任者に就任した。

Levinsohnの標準的な給与は、年間60万ドルの基本給に加えて、四半期ごとに10万ドルのボーナス、合計100万ドルになると、証券取引委員会に提出された最近の開示によると、他の潜在的に有利な利益と業績インセンティブの詳細が示されています。

Levinsohnは、100万ドルの基本給と四半期ごとのボーナスに加えて、600,000ドルの基本給の約166.67％を目標とした年間ボーナスを最大100万ドル多く受け取る資格があります。

レポートによると、レビンソンがその年次ボーナスをどの程度獲得するかは、「会社が設定した年次会社および個人の業績目標の達成に基づく」とのことです。

彼の3年間の契約の一環として、レビンソンはロサンゼルスタイムズと他のいくつかの主要なアメリカの新聞を所有する新聞会社であるトロンクから株式を与えられます。

報告書はまた、ロサンゼルスタイムズが米国を超えて牽引力を獲得するにつれて、レビンションはさらに多くのお金を得ることができると述べています。

「さらに、雇用されている間、米国外のコンテンツのシンジケートまたはロサンゼルスタイムズのライセンスと配布から、Troncまたはその完全所有の関連会社が受け取った総額の最大10％の支払いを受け取る資格があります。コンテンツとブランド、「ライセンス取引」」と報告書は述べています。

レポートは次のように続けています。「各ライセンス取引は、CEOまたは取締役会会長またはTroncが独自の絶対的な裁量で承認するものとします。獲得した場合、ライセンス取引に貢献した可能性のある他の人に、10％の総額の全部または一部を指示または割り当てるのはあなたの裁量です。」

ダヴァンマハラジは、ロサンゼルスタイムズのリーダーシップチームのシェイクアップの一環として、新聞の元編集長兼発行者として追放され、レビンソンは新しいトップエグゼクティブに任命されました。

シカゴサンタイムズの元編集長であるジムカークは、ロサンゼルスタイムズの暫定編集長であり、新しい編集長の検索を主導します。

ロサンゼルスタイムズのCEO兼発行者として、レビンソンは「ジャーナリズムの取り組み、製品とコンテンツのイニシアチブ、グローバルフットプリント、ビジネスと収益の機会の拡大を担当する」と月曜日の声明で述べています。

Brandon Shulleetaは、バージニア州リッチモンドを拠点とする受賞歴のあるフリーランスジャーナリストです。彼の連絡先はnews@shulleeta.comです。

修正 ：数学の誤りのため、この話は元々、ロス・レビンゾーンが受け取る資格のあるパフォーマンスボーナスを誤解していました。この話はまた、写真に写っている人物の1人を誤って特定しました。