あなたのマネージャーがこれらの思慮深いメッセージの1つで幸せなボスの日を願っています

2020年10月15日、午後1時43分更新ET

10月16日（または最も近い就業日）には、従業員がカード、思いやりのあるメッセージ、または小さなプレゼントで上司に感謝の意を表すのが通例です。

' ナショナルボス＆apos;日 'は、1958年にイリノイ州立農場保険会社で父親のために働いていたパトリシアベイズハロスキーによって発明されました。マネージャーとその従業員の間のオフィス内の関係を改善するために、彼女は父親のようなマネージャーを10月16日に祝うことを提案しました。

4年後の1962年、イリノイ州知事は10月16日の国民ボスを宣言しました。日、そして1979年までに、ホールマークカードは独自のボスを提供していました。デイカード。

それで、あなたはあなたの上司の日カードに何を書くべきですか？刺激的なハッピーボスを読み続けてください。日中のメッセージ、およびあなたがそれらにどれだけ感謝しているかを上司に知らせるいくつかの引用。

ボスの日カードには何を書きますか？

あなたが上司の近くにいるかどうかにかかわらず、彼らのカードに何を書くべきかを理解することは、それを選ぶよりも常に難しいです。これらのメッセージは素晴らしい出発点を提供するはずであり、あなたが好きなように個人的なタッチでそれらをカスタマイズすることができます。

1. 1年に1日では、あなたとあなたの素晴らしい仕事を認識するのに十分ではありません。ありがとうございました！

2.あなたは上司以上のものです。あなたはメンターでありリーダーです。あなたがするすべてに感謝します。

3.チームに設定した例に感謝します。あなたは私たち全員の中で最高のものを引き出します。

4.私たちはあなたが私たちの上司でないと途方に暮れるでしょう！

5.お気に入りの従業員からのハッピーボスデー！

6.あなたは私が今まで持っていた中で最高のボスであり、私は昇給が欲しいという理由だけでそれを言っているのではありません。

7. National Boss's Dayを発明した人は、おそらく上司に吸い込もうとしていました。そうは言っても、これまでに生きた中で最も偉大なマネージャーへのハッピーボスの日。

8.ハッピーボスの日！残念ながら、今日は誰もがあなたのお尻にキスするのに忙しくて、もっと多くの仕事をすることができません。

9.この仕事の最高の特典は、あなたをマネージャーとして迎えることです。あなたは素晴らしいです！

10.忙しすぎて手を貸したり、質問に答えたり、サポートを提供したりすることがない人へのハッピーボスデー。

11.従業員のために行うすべてのことに対して、十分な金額や特典で補償することはできません。あなたは本当に余分なマイルを行きます。

12.いつも私に改善と成長を求めてくれてありがとう。

13.誰かが私の上司でなければならない場合、私はそれがあなたであることがうれしいです！

14.このクレイジーな年を通して私たちを助けてくれてありがとう！

15.私たちの上司になるのは簡単なことではありませんが、あなたは間違いなくそのように見えるようにしています。

16.私たちの会社の使命とビジョンを生き、常に一歩先を行く誰かへのハッピーボスの日。

17.この会社を運営し続けるためにあなたがするすべてに感謝します。

18.あなたのリーダーシップの下で一生懸命働くことは簡単です！

19.私たちの成功へのあなたの献身は決して見過ごされません。あなたがするすべてに感謝します。

20.私たち全員に我慢してくれてありがとう....私たちがあなたに我慢するのと同じように！

ボスの日の引用

引用はあなたの個人的なメッセージに素晴らしい追加をすることができます。それらをカードに入れるか、思いやりのある贈り物に追加してください。

1. '優れたリーダーは、人々を上から導きます。偉大な指導者は彼らの中から人々を導きます。 -M.D.アーノルド

2. '経営陣は物事を正しく行っています。リーダーシップは正しいことをしている。」 -ピーター。 F.ドラッカー

3. '先生がタフだと思うなら、上司が来るまで待ってください。彼には在職期間がありません。」 -ビルゲイツ

4. '誰かに何かをさせる唯一の方法があります。そしてそれは、他の人にそれをやりたがらせることによるものです。」 —デール・カーネギー

5.「リーダーシップの1つの尺度は、あなたをフォローしている人々の能力です。」 —デニスA.ピア

6.「リーダーシップの90％は、人々が望むものを伝える能力です。」 —ダイアン・ファインスタイン

7.「私が行ったすべてのことの中で、最も重要なのは、私と一緒に働く人々を調整し、特定の目標に向けて努力することです。」 -ウォルト・ディズニー

8.「イノベーションはリーダーとフォロワーを区別します。」 -スティーブ・ジョブズ

9.「コーチとして、またはリーダーシップのあらゆる立場で長期的な成功を収めるには、何らかの方法で取りつかれている必要があります。」 -ライリーに支払う

10. '成功は、あなたがどれだけのお金を稼ぐかではありません。それはあなたが人々の生活にもたらす違いについてです。」 —ミシェルオバマ

ハッピーボスの日！