TikTokersは解雇された労働者に「慰めのBBQ」を最終日に与えたビジネスを非難する

労働は今話題のホットな話題であり、仕事に不満を表明する人々からのソーシャルメディアの投稿がたくさんあります。 やめたことを記録する 、または彼らが稼げる仕事を見つけることができなかったという事実を嘆きます。

アメリカでの「大辞職」については、多くのことが言われてきました。 CNBC 求職者に約1,100万件の空きを残しています .

しかし、これらのポジションの大部分はフードサービスおよびホスピタリティ業界にあり、COVID-19 のパンデミックをきっかけに完全なスタッフを維持するのに苦労したとされており、サプライチェーンの問題も個人に問題を引き起こしています.

一部の市場では深刻な人材不足に苦しんでいますが、 他社の大量解雇 、特に技術で。

今バイラル TikTok 投稿者 @グリザルマイティ_ 一度に複数の従業員を解雇する企業の慣行に疑問を呈する人々がいます。問題の 8 秒間のクリップは、解雇されることを知ったばかりの何人かの人々を示しています。

投稿のキャプションには、「私たちの最後の食事広告 [sic] a family」と書かれており、ビデオのテキストオーバーレイには、「彼らは私たち全員を手放した」と書かれており、人々は肉のトレイ、コールスロー、ロールパンのパッケージの周りに立っています。 、および調理済みの豆の容器。

ソース: TikTok | @グリザルマイティ_

この投稿を見た視聴者からは、労働者への同情と激励の言葉が寄せられた。一部の人々は、それぞれの会社が採用していると述べ、Tiktokerと彼の同僚に応募するよう促しました. @grizzalmighty_ によると、彼らが働いていた会社はカンザス州に拠点を置いています。

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によると 2021 年 11 月のレポート カンザス大学の政策・社会研究研究所が発行した「カンザス州の経済は回復している」COVID 後。

ソース: TikTok | @グリザルマイティ_

分析は、「カンザス州では回復が勢いを増している」が、「経済成長は労働市場よりもはるかに速く回復するだろう」と結論付けています。

この文書で引用されている統計は、2020 年 11 月から 2021 年 11 月までの間に小売売上高が 9.1% 増加し、鉱工業生産が 5.1% 増加したことを示しています。

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同じ調査では、州および政府が義務付けたソーシャル ディスタンスと外出禁止令が解除された後、州内の失業者数が減少したことも示されました。

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知事室はまた、パンデミックが始まって以来、求人情報が32％増加したことを宣伝しましたが、求職者にとってより良い市場を示すこれらすべての要因は、このTikTokerが働いている仕事のラインに関係がないようです.

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クリップに反応したユーザーは、「奇妙な」企業のレイオフについての自分の話を共有しました.

「私が働いていた会社は、今日はタコスの日になると言い、『タコの日』の日で解雇された」と語った。

「私たちはクリスマス [sic] パーティーを開き、食事をした後、数週間で会社が閉鎖されることを告げるファイルを渡されました」と別のユーザーは書いています。

ソース: TikTok | @グリザルマイティ_

他の人たちは、労働者がそもそもなぜ食事のためにとどまったのか疑問を呈し、多くの人は「ただ立ち去った」だろうと述べた.しかし、@grizzalmighty_ のキャプションにあるように、従業員は「家族」のように感じていたので、それぞれの人生が新しい方向に向かわざるを得なくなる前に、一緒に時間を過ごしたかったのでしょう。