TikToker は、リモートの仕事で 24 時間体制で用事を済ませていることを自慢した後に解雇されました

ダニエル・クレイグは、2005 年代にブレイクアウトした役割であると多くの人が主張するものを持っていました。 L4イヤーケーキ 、脇役で新進気鋭のトム・ハーディも登場しました。この映画では、クレイグと彼の仲間が他のギャングに脅かされる麻薬作戦を実行しています。クレイグのキャラクターがピクルスに陥ったとき、彼は厄介な状況に対処するためのアドバイスを尊敬する別の犯罪者に頼ります（コルム・ミーニーが演じます）。

彼らは、クレイグが自分の人生とビジネス上の利益を守るために誰かを殺害する可能性があるというトピックの周りで踊ることになります。 彼に言う 、「誰かを殺さなければならない場合は、生きている魂に決して話さないでください。」

そして、クレイグのキャラクターが彼の人生の選択のために自分自身を入れたほど劇的に危険な状況に陥る必要がある人はほとんどいないことを願っていますが、グッドツーシューズの存在を生きることは、すべての人にとって正確な選択肢ではありません.

しかし、コルムのキャラクターのアドバイスは、大部分が眉をひそめているタスクを実行する必要がある/実行することを選択する人にとって、依然として堅実な助言です.基本的に、ある種の目的を達成するためにルールを破るつもりなら、おそらくそれについて黙っているべきです.そして、それについてソーシャル メディアに投稿しないでください。

TikTokerの何か @senitee 彼女が投稿した動画が削除されたために即座に解雇された後、彼女は難しい方法を学びました.

ソース: @senitee

@senitee の最初のクリップによると、自宅で仕事をしている間、自分の仕事とは直接関係のないさまざまな用事や機能を実行したと彼女は言いました。

ソース: @senitee

彼女が書いた最初の投稿のテキストオーバーレイで、「私は自分のベッドで「リモート」で働き、新しい仕事を探し、Pinterest で働くためにカバーレターを入力し、上司とのチェックインミーティングの直前に私のことについて話しました。今週の課題。」

ソース: @senitee

短いクリップは、彼女がスウェットシャツとショートパンツを着てベッドに座って、ラップトップに打ち込んでいる様子を示しています。最初のビデオは口コミで広まりませんでしたが、彼女が投稿したほぼ直後と同じ服を着ていた彼女の 2 回目のフォローアップ クリップで、より多くの注目を集めました。

ソース: @senitee

それは、彼女がオンライン入学の結果として仕事から解雇されたことを明らかにしたからです.彼女は、オンラインでの「過剰共有」を理由に解雇された最初の TikToker ではありません。 彼女の新しい仕事の給料をオンラインで漏らしたレクシー・ラーソン .別の労働者は、彼らが間違って解雇されたと言います 彼女の時給もオンラインで報告する .

ソース: @senitee

別のリモート従業員も、マネージャーが職場のコンピューターのウェブカメラにアクセスし、彼らが自宅で料理をしているのを見つけたと言いました。 デスクにいるはずのキッチン .彼らはソーシャル メディアで作業しているはずなのに、他の用事やタスクを実行していることを「自慢」していませんでしたが、マネージャーがオンラインで送信したキッチンでの自分のスクリーンショットと、発見したことに対する会社の反応を共有しました。彼女は机にいなかった。

ソース: @senitee

TikToker は続けて、彼女の経営陣は、彼女がソーシャル メディアで会社の運営について話し合っているという事実を認めていないことを示唆しました。

@senitee の投稿を見た何人かのコメンターは、なぜ誰かがオンラインで仕事をしていないことを自慢し、会社が彼らを解雇したときに驚くのか理解できないと述べました.

ソース: @senitee

TikTokerには少なくとも明るい兆しがあると言う人もいました.彼女は失業を受け取るという事実で自分を慰めることができる.しかし、@senitee は、これらの福利厚生を確保するのに十分な期間働いていなかったため、これらの福利厚生の資格がないことを明らかにしました。

ソース: @senitee

どう思いますか？ @senitee は彼女の個人的なビジネスをすべて公開すべきではありませんか?彼女は自分の投稿で「冗談」を言っているだけで、雇用主はそのように受け取るべきだったのでしょうか?雇用/解雇のプロセスに関して、上司/経営陣は、人々のソーシャルメディアの投稿を使用して彼らに反対することを許可されるべきですか?