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このジャーナリストは、より多くの女性専門家が確実に放送されるようにするためのシステムを作成しました
レポートと編集
BBCアンカーRosAtkins 彼の組織がなぜ生産、正確さ、政治的バランスについてこのような高い基準を設定したのか疑問に思いましたが、BBCプログラムに出演する女性の数については強制された基準がありませんでした。
2017年、彼自身のプログラムでは、ゲストと専門家の39％だけが女性でした。しかし今日、オンライン、テレビ、ラジオの346のBBCコンテンツチーム（3,000人のBBCスタッフが参加）は、すべての寄稿者の半数が女性であることを確信することを約束しています。
1年半後、コメンテーター、アナリスト、専門家として登場する女性の割合を増やすことを約束したすべてのプログラムは、測定可能な結果を生み出しました。アトキンスが始めた動きは、彼のプログラムからニュース部門全体に広がり、ドキュメンタリー、子供向けおよび科学プログラム、音楽番組にまで広がりました。
そして、それは上司がそれを要求することなく、多様性コンサルタントがそれを推奨することなく、あるいは大衆からの反乱なしに起こりました。
代わりに、それはロードトリップとちょっとした怒りから始まりました。
「絶え間ない試みの状態」にうんざりしている
数年前、彼がロンドンからコーンウォールの実家まで車で移動していたとき、アトキンスはBBCのラジオ番組に耳を傾けました。
「それは1時間のプログラムで、ショーのどこかに女性がいるだろうと私は考え続けました。なかった」とアトキンスは電話インタビューでポインターに語った。 「あるレベルでは、これを許容していました。私は尋ねていました、「なぜ私たちはそれにもっと敏感ではないのですか？」
ジェンダー問題に対する彼自身の感受性は、10代の頃から始まりました。
「私が11歳の時から、私はニュースに夢中になり、私はジャーナリストになるだろうと先生に言いました」と彼は言いました。しかし、彼が成長するのを見たBBCは、男性のプレゼンターとゲストによって支配されていました。それは-そして今日のメディアの世界の多くでは、今でも-標準でした。男性の支配が標準である必要はないことを示唆したのはアトキンスの母親でした。
彼が16歳のとき、彼女は彼に彼の周りの世界についての彼の考えを形作った本を与えました： ' 美神話 'ナオミ・ウルフ—当時のフェミニストの本。
「私の母はフェミニストでした。」
彼女の影響は、ジェンダー問題の研究を含む大学専攻の彼の選択を形作った。 2014年に、彼はドキュメンタリーを報告しました 「邪魔になるものすべて」 それは、ジョーダン、レソト、アイスランド、イギリスの4人の10代の少女の人生の物語です。ドキュメンタリーでは、アトキンスが2人の娘を学校に連れて行っているように見え、ドキュメンタリーの目標は、性別が私たちの生活にそのような影響を与える理由を見つけることであると説明しています。
彼は、彼の娘たちが「私にとってそれをはっきりと焦点に合わせた」と言った。彼は、なぜ彼の娘たちが「おそらく男の子と同じチャンスがないのか」を知りたいと言った。
Atkinsは、BBCニュース部門で最も人気のあるBBCの「OutsideSource」テレビ番組を固定しています。彼はキャリアの早い段階で、BBCの番組に専門家や寄稿者として登場する女性が非常に少ないという懸念について上司に話しました。問題は当然です 何年もの間、文書化してきた研究者に BBCのプロパティに表示される男性と女性の不均衡。ロンドン大学の研究者および教授 LisHowellが見つかりました 英国のメディアでは、「専門家の全体的な比率は、女性1人あたり男性約3人のままです。男性の記者とプレゼンターはどちらも女性の数を2対1で上回っています。実際には、 ハウエル教授は、 BBCは、一部のプログラムに女性を含めることで後退していました。ハウエル教授は2015年に次のように述べています。「放送局は間違いなく良い意味を持っていますが、ニュース放送の性質には何かがあります。つまり、専門家の女性は電波の公平なシェアを獲得できず、その理由を突き止めようとしています。」
アトキンスは、それらの年の研究と批判は物事を十分に速く変えていないようであると言いました。基本的な日常のレベルでは、私たちができる限り進歩したとは思いませんでした。」
「私たちは常に試みの状態にありました。」
2016年、アトキンスはシリコンバレーを訪れ、テクノロジー企業が絶えずデータを収集する方法に魅了されました。
「データはそれらが機能する方法で普及していた」と彼は言った。
彼は、自分のプログラムに登場する女性の数に関するデータを収集できたらどうなるか想像したと述べた。そして、彼がシリコンバレーで見たように、そのデータは彼の同僚と毎日共有することができました。ロスと彼のプロデューサーであるジョナサン・エルシャルミーとレベッカ・ベイリーは、50/50で撮影することを決定しました。彼らの目標は、ショーの貢献者の半分を女性にすることです。データは、人気のある物語がしなかった真実を伝えるでしょう。
「私たちがマークに当たらないとき、私たちはそれを感じます」と彼は言いました。
潜在的なプッシュバック
アトキンス氏は、同僚がプログラムに出演した人の毎日の集計を好まないかもしれない多くの理由を予想したと述べた。
- 時間：'私たちが人々に3つか4つのことを測定するように頼んだら、彼らは私たちには時間がないと言うだろうと想像しました。世界を求めたら何も得られないと思いました。そこで、私たちは1つのこと、つまり性別の多様性を数え始めました。これは、毎日1、2分、それ以上かかることはありません。
- クォータジャーナリズム：アトキンスは、彼の同僚が、インタビューを受けたホストを制限する可能性のある任務に抵抗するだろうと予想していました。 「私たちは1つの明確なルールを確立しました：最高のゲストは常に放送されます。これは割り当てによるジャーナリズムではなく、私たちの連絡先を改善し、私たちがほとんど常に男性と話している主題を特定し、代わりにいくつかの素晴らしい女性を見つけるための努力になるでしょう。
- 強制しないでください。ジャーナリストは、上からの命令に従うことを強制されることに抵抗します。アトキンス氏は、「経営陣、ダイバーシティリーダー、または人事担当者がジャーナリストと話をする場合、ジャーナリストは「私たちの経験を理解していない、私たちが日々受けているプレッシャーを理解していない」と反論し始めます。 …私たちはそれを自主的にしました。」他のプログラムはありません 持っていました 参加するために、彼は言った、しかし数年以内に、80以上のプログラム した。
結果
2017年1月、 BBCの'外部ソース ' 寄稿者は女性でした。
2月には、その数は44％に増加しました。
3月には、その数は最大47パーセントでした。
4月までに、「OutsideSource」の貢献者の51％が女性でした。わずか4か月で、カウントを維持し、責任を負うだけで、プログラムは目標を達成しました。
18か月後、彼は、彼のプログラムの専門家とゲストの51パーセントが女性であると言いました。
「チームがそれぞれの番組に誰が参加しているかを測定し、放送直後に結果をチーム間で共有すれば、効果は強力になると確信していました」と彼は言いました。
アトキンスは、スコアを維持することが改善の鍵であると言います。
「私たちの生活のすべては、女性よりもはるかに多くの男性とニュースを消費しています。したがって、45％の女性が参加する番組を視聴した場合、「うわー、そこにはたくさんの女性がいた」と彼は言いました。 「その時点で、私たちが男女共同参画にあったという物語を設定するのは簡単ですが、数字は私たちが問題を抱えていたことを示しており、私たちはそれを解決しました。数字はあなたを正直に保ちます。」
そしてもう1つの数字がみんなの注目を集めました。すでに高い評価を得ているアトキンスのプログラムは、さらに成長しました。
「英国での私のプログラムの評価は高く、4年前のプログラムから20％上昇しています。 50/50プロジェクトと現在の評価から因果関係を引き出すことはできません」と彼は言いました。 「しかし、時には製品やジャーナリズムに妥協する緊張感があります。」
彼は、数字は、ゲストを選択する際に彼のプログラムが行った変更が確かに視聴者を遠ざけることはなく、プログラムを若い視聴者にとってはるかに魅力的なものにする可能性があることを示していると述べました。
彼の数え方
アトキンス氏は、このプログラムはニュースを作成する政治家や目撃者、スポークスパーソンを管理できないため、月間カウントにニュース記事を含めなかったと述べた。彼はまたBBCアンカーを数えませんでした。彼は彼と彼のプロデューサーがコントロールできるもの、つまり彼らが含めた専門家にもっと興味を持っていました。月末の単純なカウントでした。
「ストーリーとゲストの増減を考慮して、1か月にわたってカウントします。それだけだった」と彼は言った。 「外部ソース」は1時間です。測定には1分かかります。」
気が進まない女性の専門家を指導する
Atkinsのチームは、最初に女性である最高の専門家を見つけ、次にそれらの女性と協力してカメラで快適に過ごせるようにすることで、連絡先リストを拡大しました。
「私たちは尋ねます、「あなたがそれほど快適に感じないかもしれない理由は何ですか？」とロスは言いました。 「それはめったにありませんでした」あなたは私に難しい質問をするつもりです。彼らは主題の専門家でした。それはしばしば「私の手は正しい位置にありますか？」でした。または「このジャケットは大丈夫ですか？」
アトキンス氏は、ツイッターや論文で優れた「非常に」上級防衛コメンテーターが、彼女を不快にさせたためにテレビをやらなかったと述べたことを思い出した。アトキンスは、彼がリハーサルをしている間、彼の隣に立つために彼女をテレビスタジオに招待したと言った。彼女は放送に出る前に45分間セットで彼の近くに立っていました。
「彼女は素晴らしかった」とアトキンスは言った。 「私たちがやろうとしていることは、人々が心配している小さなことがあるかもしれないことを認めるのに十分快適にすることです。あなたが2、3回の経験の中でそれをするならば、彼らは非常に長い間それをしている人々と同じくらい家にいます。
アイデアが広まる
2017年の終わりまでに、より多くのBBCプログラムがアトキンスのプログラムと同じように数え続けていました。 BBCはまた、BBCペルシア語、BBCロシア語、BBCヒンディー語など、BBCワールドサービスの国際番組に50/50の目標を押し上げました。アトキンス氏によると、2か月以内に、測定したすべてのプログラムで目標に向けた進展が見られました。
そして、コンテンツはショーのウェブサイトに表示されます。オンラインプロデューサーは、署名記事、情報源、そして重要なことに写真で性別の多様性を追跡します。水曜日、「Outside Source」のフロントページにある15枚の画像のうち、11枚の画像に女性が含まれていました。
Outside Sourceの水曜日のWebページは、女性を含めるという50:50の目標を超えています。
ジャーナリズムについてです
ウィスコンシン大学のジャーナリズム倫理の助教授兼ディレクターであるキャスリーン・カルバーは、BBCが達成していることはジャーナリズムの改善に影響を与えるとポインターに語った。
「ジャーナリズムとは、私たちが奉仕しようとしている人々のことです」と彼女は言いました。 「私たちの報告は、それらの人々を代表するものでなければなりません。私たちの物語が私たちのコミュニティで見るよりも多くの男性を特集しているとき、その表現は手に負えないものです。表現をより整列させることは、私たち全員が彼らが何であるかについて私たちのコミュニティを見るのに役立ちます。より多くの声が聞こえるので、ジャーナリズムはより良いです。
アトキンスは同意します。
「あなたが毎日仕事に来て、仕事をする理由が世界を公正に報告して分析することであるなら、あなたが男性の視線を通して見ているなら、あなたは世界の1つのバージョンだけを見るでしょう。」
カルバー氏によると、報道機関は、プログラムを男性が支配することを許可するためのあらゆる種類の言い訳を作成しているという。
「そのうちの1つは確かに偏見であり、男性はより権威があり、より口数が多く、「本物の」専門家であるという考えです」とカルバー氏は述べています。 「私たちはそれと戦うために働かなければなりません。しかし、もっとニュアンスがあります。私は現在、看護師（女性が支配する分野）がヘルスケアジャーナリズムで劇的に過小評価されている理由についていくつかの作業を行っています。ある研究では、これらの話の情報源のわずか2パーセントに看護師を配置しました。しかし、信頼し、世話をするときに一緒に時間を過ごす人に尋ねると、それは看護師です。」
グローバルメディアモニタリングプロジェクト 何年もスコアを維持しています。 1995年から2015年までの20年間、世界中のメディアでの女性の描写にほとんど変化は見られませんでした。 GMMPの報告：'ニュースの主題の24％、つまりインタビューを受けた人、またはニュースについての人だけが女性です。ニュースの議題を支配するトピックで女性の視点が聞かれることはめったにありません。ジェンダーに基づく暴力など、女性に深刻な影響を与える物語でも、男性の声が優勢です。
GMMPは次のことも報告しています。
- 女性がニュースを作るとき、それは権威の人物としてではなく、主に「スター」または「普通の人々」としてです。
- ニュースメーカーとして、女性は専門家のカテゴリーで過小評価されています。当局および専門家として、女性はニュース記事にほとんど登場しません。
- この調査では、模範的なジェンダーバランスのとれたジェンダーに敏感なジャーナリズムの優れた例がいくつか見つかりましたが、世界の人口の半分がほとんど存在しないという、世界中のニュースメディアにおける全体的な明白な赤字を示しています。
カルバー氏は、メディアにおける女性の存在感を拡大するための鍵の1つは、見聞きする価値があることを女性に納得させることであると述べました。
「私たちは、男性と同じくらい女性の専門知識を尊重するジャーナリストを必要としています。しかし、ジャーナリストと協力して専門知識を共有することが重要であることを女性が理解する必要もあります」とカルバー氏は述べています。
アトキンス氏は、数え続ける理由は、道徳的な立場を築いたり、思いやりのある公の顔をしたりするためではないと述べた。
「私がそれを始めたとき、私は私たちが聴衆に与えていたものに夢中になりました」と彼は言いました。最も重要なのは、BBCが放送されたものの中でジェンダーの平等を見つけようとしたことではなく、実際に放送されたものが最も重要でした。
他のものを数えたらどうなりますか？
カルバーは次のように付け加えました。「人間として、私たちは多くの欠陥のある思考の犠牲になります。たとえば、前回のストーリーで女性の情報源を使用した場合、最新の情報源が全体的な報道を代表していると誤って信じて、最近の偏見の犠牲になる可能性があります。ですから、もっとたくさん数える必要があります。人種、教育レベル、都市-郊外-地方のようなもの。私たちのコミュニティは多様であり、私たちのスタッフ、情報源、物語もどのように多様化できるかを積極的に観察する必要があります。
アトキンス氏は、ヨーロッパと米国の他の報道機関が50/50のパートナーとして参加していると述べた。 2019年春に、BBCは、プログラムが女性の代表をどのように増やしたかについての年ごとの比較を発表します。 BBCはまた、リスナーと視聴者が問題に関心を持っているかどうか、そして彼らがアトキンスと彼の同僚が始めたことに気づいたかどうかを理解するために深い研究を委託しました。
「BBCで毎日仕事に来るとき、私は大きな誇りを感じます」と彼は言いました。 「しかし、BBCがそれに資金を提供する英国の人々に正当化するためには、私たちが作成するプログラムは正しく聞こえ、正しく見える必要があります。」
彼は、プログラムが男性と同じくらい目立つように女性を含まない限り、それは不可能であると言いました。
「私はそれについて何かしたいと思ったのですが、たまたまアンカーになりました…これを正しく行わないのに十分な言い訳はないと思います。」
追加の読み物：
多くの研究者やジャーナリストが、メディア報道におけるジェンダーバイアスについて思慮深く書いています。
いくつかの例：
'私はジェンダーバイアスについての私の報告の1年を分析しました（再び）、 'エイドリアンラフランス、大西洋
グローバルメディアモニタリングプロジェクト（GMMP）、 草の根の監視、研究、擁護プロジェクトには、ニュース記事で引用されている女性の世界的な格差に関するいくつかの報告があります。
マギル大学とストーニーブルック大学の研究者が調査します なぜ女性は男性よりも報道が少ないのか、そしてニュース専門家の性別がニュースレポートでの男性と女性の扱い方に大きな影響を与えるかどうか。この調査では、1983年から2008年の間に米国の13の主要新聞、2004年から2009年の間に約2,000の英語の新聞とオンラインニュースWebサイトのデータが収集されました。
- すべての報道の40パーセントは名前の1パーセントに行きました。何千もの言及を受けた人々はほとんど男性だけでした。
- 分析された13の主要な米国の新聞では、男性の名前は女性の名前の少なくとも4倍の露出を受けました。