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「私たちは地球に人口を増やしているのです!」 — 米国では出産/FMLA休暇に無給の女性がショックを受ける
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唖然とした女性が学んだばかり FMLA 休暇は無給であり、彼女はこの事実に対する当惑を表明し、女性が「地球に人口を増やす」のに協力し、無給の12週間の休暇中にその「トラウマ」に対処することを期待するのは不公平だと述べた。
エミリー( @applebeeslover101 )この事実をバイラルで知ったことに対する不満を共有した チクタク 人気のソーシャル メディア プラットフォームで 130 万回以上の再生回数を獲得しました。
記事は広告の下に続きます「気づかなかったので、本当にばかげていると感じています—私を迎えに来ないでください、知らなかった—知る必要はありませんでしたし、今知る必要さえありません、でも私は出産に気づいていませんでした休暇、FMLA、法律では 12 週間の無給休暇ですよね?」彼女は困惑した表情でカメラに向かって言いました。
'何?'彼女は続けます。 「何ですか? 私の体がトラウマを負っているのは本当に残念です。あなたは文字通り自分から何かを押し出しているか、それを切り取っているかのどちらかです。ああ、それは治癒するのに時間が必要です、そしてその上に、あなたはしばらくの間、タカのように監視する必要があるまったく新しい存在です。ああ、無給ですか?」
記事は広告の下に続きます彼女は、女性の給与を一定期間保護し、妊娠中および/または出産後の給与を保証する議会が存在しないことが、いかに不公平であると考えているかを強調し続けた。
記事は広告の下に続きます「私たちは地球に人口を増やしています。私はそうではありません、ごめんなさい、本当にごめんなさい、私はただ、それは私にはクレイジーです。誰を訴えることができますか?政府?」彼女は腕で腰の側面を叩き、首を振りながら尋ねた。
「子供と絆を結ぶ余裕がないとき」と彼女はビデオのキャプションに書いた。あるコメント投稿者は、「有給産休を持たない世界6カ国のうちの1カ国は米国だけだ」と書いた。
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NoCeilings.org どうやらこの情報を裏付けているようです。ただし、この数字にはさらに 2 か国が追加されました。同紙は、「米国、マーシャル諸島、ミクロネシア、ナウル、ニウエ、パラオ、パプアニューギニア、スリナム、トンガは、雇用された母親が休暇を取得した後に有給休暇を与えない世界で唯一の国である」と書いている。誕生。'
記事は広告の下に続きます同紙は「有給休暇は政府が女性と家族を支援する重要な方法である」と書いている。
2023 年 12 月には、 ワシントン・ポスト 共和党と民主党全国委員会の両方の議員の間で支持を集めた超党派の法案について報じた。議会は、米国内のすべての従業員を対象に、連邦政府が義務付ける有給休暇計画の作成を目指しています。
全員有給休暇 これは、国民から集めた税金を、緊急時に「介護者」や家族を支援するために使うよう上院と議会に要求し、人々が心配することなく私生活や愛する人の世話ができるようにするもう一つの取り組みである。生きていくために必要な給料を逃してしまう。
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このウェブサイトには、州や地方自治体の代表者の情報を入力してこの取り組みを支持するよう追い詰めることができる記入フォームも用意されており、個人がさまざまな団体に送信するために使用できるコピー&ペーストのメッセージも含まれています。政治指導者たち。
記事は広告の下に続きます米国の国民皆保険のような有給産休の約束は、最終的には夢物語だと主張する人もいるかもしれない。選挙で選ばれた政府高官は最終的には、選挙運動に惜しみなく寄付する企業の目的を果たすことに関心があるだろうからである。
企業は、オフィスにいない、またはリモートでオンラインにログインしていないより多くの従業員の費用を負担しなければならず、企業の利益をかき集めるのに役立つため、有給休暇全員へのインセンティブから最終的には最も恩恵を受けることになる。では、なぜこれらの企業から資金提供を受けている個人が支払いを危険にさらすのでしょうか?
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ただし、働いている業界や雇用している会社によっては、有給の育児休暇を取得することが可能です。企業はそれを選択するだけで済みます。そして良いニュースとしては、従業員に充実した育児休暇プランを提供している米国企業がたくさんあるということです。
記事は広告の下に続きますたとえば、Netflix は、親の性別に関係なく、母親に 52 週間もの有給休暇を与えているとのことです。 Tech.co : 「Nexflix は、寛大な育児休暇という点では模範的なケーススタディです。ストリーミング大手企業は、新米親に 52 週間という驚異的な有給休暇を提供しており、従業員にはノルウェーやドイツのような国よりもさらに多くの育児休暇を与えています。この特典は、この制度は男女問わず対象であり、養親にも適用されるが、従業員はほぼ丸々1年間の有給休暇を取得できるにもかかわらず、ほとんどの新米親の取得期間は4~8カ月であると同社は報告している。

また、アメリカ政府が国民のためにどのように対応しているかにあまり興味がない場合は、連邦政府が義務付けている育児休暇制度を備えている他の国をいつでもチェックしてみることができます。 ブルガリアには特に手厚い産休制度がある 。