フロリダタイムズユニオンは、フロリダで3番目のGateHouse紙であり、ユニオン化に向けて動きます。

火曜日に、NewsGuild-CWAは、フロリダタイムズユニオンのスタッフが プロセスを開始しました それは組合への投票につながるでしょう。

ドライブが成功すれば、フロリダで3番目のGateHouse新聞になります。 LakelandLedgerとSarasotaHerald-Tribuneは、どちらも2016年に統合されました。

プレスリリースによると、スタッフは公正な賃金、新聞の将来の声、そして労働者の権利のために団結することを推進している。タイムズユニオンが参加 他のレガシー新聞 移動中。

これは、組織化キャンペーンのミッションステートメントからのものです。

私たちの組合は、ニュースビジネスに関連する収益が魔法のように向上するという幻想を抱いていません。そのため、私たちは声を統一することにしました。 GateHouseの短期的な戦略が、将来ますます多くの削減につながることを私たちは恐れています。今日の時点で、メトロ、オピニオン、ライフ、スポーツ、写真、コピーデスクのタイムズユニオンニュースルームで働くフルタイムの従業員は40人未満です。これは、わずか5年前のスタッフの3分の1です。一度いっぱいになった机は今は空になっています。

これからは厳しい時期が来るでしょう。組合は必ずしもそれを止めるわけではありません。しかし、強力な契約は、新聞の記事を報告、編集、写真撮影、まとめる男性と女性の仕事を保護するのに役立ちます。このように、強力な契約は、ジャクソンビルでの良い仕事と影響力のあるジャーナリズムを維持するのに役立ちます。

今月初め、GateHouseはTimes-Unionを 今年の新聞 そして、エディターのメアリー・ケリー・パルカ・エディター・オブ・ザ・イヤーに選ばれました。 GateHouseによると、今年の新聞賞は、「対象となるコミュニティに大きな影響を与える新聞を表彰し、専門的に視聴者と関わり、新しい読者にリーチするための調整された措置を講じます」と述べています。

パルカは、今年の初めにレイオフの次のラウンドの後、そして彼女が縮小し続けるニュースルームの再形成にどのように取り組んだかについて、ポインターと話しました。

「私たちは、あなたがそれを紙に見なければ、それは起こらなかったという意味で、記録の新聞になるつもりはありませんでした」と彼女は言いました。 「私たちは、私たちのコミュニティで最も重要なことの記録紙になります。」

12月、PoynterのRick Edmondsは、「拡大するGateHouseチェーンは、今年9月に18のギルド物件を1％引き上げ、2019年9月にさらに1.7％引き上げることに合意しました。また、従業員が支払う健康上のメリットの割合は2018年に凍結されました。」

「…私​​はギルドの公平性と声の推進が時代遅れになったとは思わない」とエドモンズは書いた。 「おそらくここでは、業界の他の隅々と同様に、従来の役割と目標が時代に適応できるという慎重な楽観論の理由があります。」