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ドーナツ店の従業員が勝手にチップをしているのを顧客が見つけた

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米国経済はここ数年で大打撃を受けた ですから、多くの人がそうしている理由は理解できます 目的を達成するためにできることは何でも .

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しかし、あるドーナツ店の従業員との TikToker の経験は、彼らがチェックアウト時に彼ら自身のチップを入れたことに気づいたとき、「[彼女の] 口に悪い味が残った」.ドレア ( @dreareza ) は TikTok での経験について話し、目的を達成するためにヒントに頼るのがどのようなものかは理解していますが、従業員が自分のヒントを確保するために行った「いかがわしい」方法を評価していないと述べました。

さらに悪いことに、ドレアは労働者のためにさらに高いチップをカスタマイズすることを計画していると言いました.

ドレアはビデオの中で、「私の口に悪い味が残った何かが起こった。これは私の話を続ける前のお金とは何の関係もない.ただの裏話だ.私は何年もの間ウェイトレスとして働いていた.私はチップのために働きました。これのおかげで、私は決して誰かにチップを渡さなくなりました。」

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ソース: TikTok | @dreareza

TikToker は次のように続けています。 5%、10%、または 15% のいずれかです。」

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ドレアが否定的な経験をしたのは、このドーナツ購入の訪問でした。すべては、従業員が POS マシンを配置する奇妙な方法から始まり、彼女が自分の支払いを処理するのが困難になりました。

ドレアが言及している POS マシンは、 おそらく私たち全員がよく知っている一般的なタッチスクリーンのもの .

T カウンターの後ろまたはドライブスルーの従業員が画面をひっくり返すか、私たちのためにそれを差し出します。私たちはカードを入れてから、自分のチップを選択します。

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  ドーナツ労働者自身のヒント ソース: TikTok | @dreareza

しかし、Drea は、従業員向けに独自のヒントを常にカスタマイズしているにもかかわらず、従業員が自分のヒントをキー入力しないようにしようとしていることに気付きました。 「私はカスタマイズをするのが好きです。なぜなら、特にあなたがいい人なら、あなたが知っているヒントを得るからです.」

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ドレアは続けて、「私が支払いをするために窓口に行くと、彼女は機械を横に置いているので、カードを横に挿入できるように配置する方法が好きではありません。」 TikTokerは、従業員の手が「ちょっと震えている」ことに気づき、状況に疑問を呈した.

彼女は続けて、「私はそれを入れようとして大丈夫です.私があなたを選ばせてくれるはずだったの? そして、あなたは以前はあなたにチップを渡さなかったs****yの顧客を持っていたかもしれませんが、それはただ良いことをするようなもので、あなたに良いことが起こるでしょう.

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  ドーナツ労働者自身のヒント ソース: TikTok | @dreareza

Drea 氏は、従業員がヒントを得ることを重視していますが、自分のヒントを入力するのは従業員の立場ではなく、最終的に決定するのは顧客次第であると述べました。私はウェイトレスとして何年も働いてきたので、あなたのアドバイスが欲しい気持ちはよくわかります。」

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ドレア氏は、従業員が怪しげに感情的に投資していたため、快適な顧客体験を提供できない可能性があると述べた.「その問題のために、彼女はあまりいい振る舞いをしていなかった.私のレシート?」

これが従業員の頭の中でアラームを鳴らしたもので、Drea 氏によると、従業員はレシートを要求するのを聞いていないふりをしたと言います。夜。領収書をもらえますか?彼女は領収書が欲しいですか?私ははい、領収書が欲しいと答えました。

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  ドーナツ労働者自身のヒント ソース: TikTok | @dreareza

ドレアはその領収書を要求した理由を説明しました。彼女の同僚の 1 人がこちらに来て、私の窓を閉めると、彼らはお互いに話し始めました。私があなたに言ったとき、彼女は私のドーナツの箱を私にくれた時間よりも、私のレシートを私に渡すのに時間がかかりました...ええ、教えてもいいよ。'

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TikToker は、従業員の奇妙な行動を理解できなかったと言いました。 15% というのは大したことではないからです。これはお金の問題ではなく、誰かが子供たちにドーナツを買うのに少しのお金しか持っていないと想像してみてください。

ドレアは、ウェイトレスとして働いていたときでさえ、そのような「怪しげな」行動に従事したことのないヒントを楽しみにしていると言って、ビデオを締めくくりました.

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  ドーナツ労働者自身のヒント ソース: TikTok | @dreareza

ドレアの投稿を見た多くのコメンターは、従業員の行動は良くないと述べ、ドーナツ店で同じことが起こり、最終的に彼女のアカウントを過剰にドラフトした.

これはあなたに起こったことがありますか?