ドナルド・トランプ大統領、DEIプログラムは「危険で屈辱的で不道徳」だと発言

社長 ドナルド・トランプの2期目 彼が署名したとき、物議を醸す衝撃から始まりました 大量の大統領令 彼の初日に。によると アクシオス 、彼らは移民、パリ気候条約、トランスジェンダーのアメリカ人、そして国会議事堂の暴動に参加した罪で起訴された1月6日の被告に焦点を当てた。

彼はまた、次のことに注意を向けました。 多様性、公平性、包括性 (DEI) 職場でのプログラムを「危険で、屈辱的で、不道徳」であると述べた。 大統領令 それは彼らに終止符を打った。その後、大統領は連邦 DEI 職員全員に有給の管理休暇を与えた。私たちが知っていることは次のとおりです。

DEI従業員はなぜ休暇を取られたのですか?詳細。

トランプ大統領は大統領令の中で、DEIプログラムは人種、肌の色、宗教、性別、国籍に基づく差別を違法とする1964年の公民権法に違反していると述べた。 「これらの公民権保護は、すべてのアメリカ人の機会平等を支える基盤として機能する」と彼は書いた。 「大統領として、私にはすべてのアメリカ国民の利益のためにこれらの法律が確実に施行されるようにする厳粛な義務がある。」

同氏は続けて、DEIプログラムは「あらゆるレベルの政府、医療、航空、航空業界を含むアメリカ社会の主要部門での仕事やサービスに人を選ぶ際に、個人の能力、適性、勤勉、決意の重要性を低下させる」と述べた。法執行コミュニティ。」大統領は、この種の差別は、人々が何ができるかではなく、どのように生まれたかに基づいて優先されると主張している。

トランプ大統領は、一筆で、DEIのすべての任務、政策、プログラム、活動、指導、規制、強制措置、同意命令、要件の廃止を命令した。人事管理局が発表し、人事院が入手したメモによると、 アソシエイトプレス , DEI職員は午後5時までに有給管理休暇を取得することになっていた。また、組織は同じ期限までに Web サイト上のすべての DEI 関連ページを削除する必要があります。

トランプ大統領はまた、差別に関連したいくつかの大統領令を取り消した。

1965年9月、リンドン・ジョンソン大統領は、 雇用機会均等 「政府の事業で年間1万ドルを超える連邦請負業者、連邦補助の建設請負業者および下請け業者が、雇用の決定において人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性または国籍に基づいて差別することを禁止する命令」 。」これは大統領が取り消したいくつかの差別に基づく大統領令のうちの1つだった。

ホワイトハウス報道官のキャロライン・レビット氏は声明で、「トランプ大統領は、連邦政府によるDEIの惨劇を終わらせ、肌の色ではなくスキルに基づいて雇用される実力主義社会にアメリカを戻すことを訴えた」と述べた。 。」トランプ大統領の大統領令はまた、民間部門に対し「DEI差別を終わらせる」こととプログラムを要請している。