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コホート:抗議するか、抗議しないか?簡単な質問ではありません
ニュースレター

2017年1月21日土曜日、ワシントンで開催されるウィメンズマーチの期間中、群衆がインディペンデンスアベニューを埋め尽くします。 (AP写真/アレックスブランドン)
コホートは、デジタルメディアで女性がお尻を蹴るというPoynterの隔月ニュースレターです。
今週の初めに、私はジャーナリストが政治デモやオンライン会話に参加すべきかどうかについての記事を書きました。ガイダンスは常にかなり単純でしたが(簡単に言えば:いいえ)、過去数週間の出来事と多数の政治的抗議がニュースルームでの議論を再燃させました。
多くの場合、答えはまだノーです。しかし、私はリーダーがニュースルームのガイドラインについての説明と、ジャーナリストがそれらの決定について話し合うためのスペースを提供することを勧めました。
一部の人にとっては、それは満足のいく答えではありません。
私はあなたを聞く。私は先月、フロリダ州セントピーターズバーグで開催されたウィメンズマーチに参加しました。それは爽快な経験でした、そして私はそれをしたことをうれしく思います。
しかし、上司と話し合うまで行くことにしませんでした。抗議ではなく行進であり、平等を核とした行進であるため、参加するのが適切であると判断しました。私は、政治的な兆候を持たないように(「女性を支援する女性」と書かれたポスターを選びました)、政治的な詠唱に参加しないように(私はしませんでした)明確なガイダンスを持っていました。また、どのような種類のデモンストレーションについても話し合いました しません 出席するのが適切であり、それは双方の抗議が翌日を通して行われたので特に役に立ちました。
もし私がまだCNNで働いていたら、私は雇用主から女性の行進に参加することを禁じられていただろう。私はそのガイダンスに従ったでしょうが、傍観者に座ることは特にイライラするでしょう。
ニュースルームのリーダーは、現在の出来事、およびそれらの出来事への反応を制限するガイダンスが、リーダーが常に理解しているとは限らないジャーナリストに影響を与える可能性があることを認めなければなりません。
記者が個人的にニュースの影響を受けている場合、それは彼女をジャーナリストのようにすることにはなりません。また、その記者が適切な時間と場所で懸念を表明できる環境で働いている限り、彼女の仕事の効果が低下することはありません。それがなければ、彼女の職務遂行能力や満足度が低下する可能性があります。
今日のジャーナリストは、ペースが速く、未知の、時には分裂的な環境で働いています。私たちも人間です。私たちは考えや価値観、懸念や質問を持っています。と同じように ルー・ウォーレスの訓話 、それらの考えや価値観を表現することは、時にはコストがかかる可能性があります。リーダーは、ジャーナリストがニュースを報告するだけでなく、何が起こっているのかを安全に話し合い、何が起こっているのかを理解できる職場文化を育む必要があります。私たちの政治的傾向、人種的背景、宗教的信念、または性的アイデンティティに関係なく、私たちは皆その権利に値します。
私たちが真にダイバーシティに取り組んでいるのであれば、従業員がサポートされ、安全に自分の視点や気持ちを表明できる職場文化を作る必要があります。まっすぐな白人男性(おそらく今日のジャーナリズム倫理を形作ったのと同じ人々)にとって、女性の行進に参加しないという決定は簡単かもしれません。
しかし、性的暴力を経験し、現在の大統領の映像を編集した女性のビデオジャーナリストは、次のように述べています。 マンコを掴む 、」その決定ははるかに個人的であり、はるかに困難です。同じことがイスラム教徒、アフリカ系アメリカ人、ヒスパニック、移民、LGBTQの人々、障害のある人々などにも当てはまります。
私の記事で認めなかったグループの1つは フリーランサー 。指導を行う組織で働く従業員にとって、実演するかどうかを判断するのが難しい場合、請負業者であるか、自分で働く人々にとっては、二重に困難です。
私は見るのが役立つと思いますが アドバイスのためのNPRのような場所 、それは最終的にあなたの呼び出しです。自分にとって何が最も効果的かを理解し、信頼できる同僚にセカンドオピニオンを求めることは決して悪い考えではないことを知ってください。
私たちはジャーナリストです。そして、私たちの雇用状況や信念に関係なく、優れたジャーナリズムを生み出すことは、私たちがとることができる最も効果的な行動であることがよくあります。事実を報告し、有権者に通知し、双方の選出された役人に説明責任を負わせることは、民主主義への重要な貢献です。その作品は、ソーシャルメディアで個人的な意見を表明するよりも広範囲に及ぶ可能性があります。
一部の人にとっては、今反応しないのは難しいです。知っている。しかし、ソーシャルネットワーク上で私たちの視点を示し、共有するかどうかについて私たちが下す決定は、私たちの個人的なキャリアに影響を与えるだけではありません。それらは、真実を語る者としての私たちに対する国民の信頼に影響を与えます。
XO XO
いいえ
読む(そして聞く)価値のあるもの
ShayaTayefeMohajerの抗議とジャーナリズムへの取り組みは 信じられないほど思慮深く洞察に満ちた 。マーガレットサリバンが大好きでした メアリータイラームーアへのオマージュ 。うん、今日の独身女性はまだ 彼らの専門的な業績を軽視する 。自分に賛成してサインアップしてください ガールズナイトイン —「今夜滞在したい上司の女性のためのニュースレターとコミュニティ。」より多くのセルフケアの愛のために、 アロエをチェックしてください 。そして、これはより多くの女性が最近議論しているように見えるトピックです: あなたはいつあなたのキャリアに身を乗り出しますか?
ジェシカに会う
ジェシカ・ユーは昨年末、ウォールストリートジャーナルで買収を行っていると発表しました。 36歳のYuは、ビジュアルのグローバルヘッドとしての地位を離れ、次のことを理解するために西海岸に向かっています。
今、内省の時期に、ユウは彼女の前の自己にアドバイスを提供しました:「心配しないでください、あなたは素晴らしい時間を過ごすでしょう!ああ、そしてそれらのオフィスのキャンディーボウルに注意してください。どうやら砂糖はもはや私たちの友達ではありません。」彼女はまた、彼女のキャリアの移行とジャーナルで学んだ教訓について熟考しました。 あなたはここで完全なインタビューを読むことができます。
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コホートは、デジタルメディアにおける女性のためのポインターのリーダーシップアカデミーの一部です。クリステンハレのおかげで、 彼女のニュースレターの編集と洞察のために、ビヨンセのニュースについて月を越えている人。