バーテンダー、氷嵐の中、車で帰宅するのを避けるためにホテルの部屋を購入したマネージャーを称賛

「あなたのことを気にかけている人たちのために働きましょう!!!」これは、バーテンダーでTikTokユーザーのFaith（ @faithmers ）は、アプリ上で 110 万回以上のビューを獲得した、彼女のページに投稿したバイラル クリップをフォロワーに提供しました。

フェイスさんはビデオの中で、雇用主たちとの大きく異なる経験について語ります。彼女が話した最初の経験は、シフトを働くのに十分な興奮を感じられなかったため雇用を打ち切られたものです。

それに比べて、彼女が新しく働いているバーは、彼女の安全を非常に気にかけていたため、激しい吹雪の後に彼女が車で帰宅するのに40分もかかることを望まなかったので、経営陣は代わりに彼女に地元のホテルを予約した。このジェスチャーは、彼女を人間として実際に気遣ってくれる企業で働いているような気分になり、今は利益を上げるためにシフトをカバーするための単なる体であると彼女は言いました。

フェイスさんはビデオの冒頭で次のように述べている。「1年半前、バレンタインデーにバーテンダーの仕事を14時間勤務した後、一年で最も忙しい日だったが、勤務時間はたったの7時間だったはずなのに、飲み物を注いでいたのでクビになった」こんな感じで」と彼女は言い、無表情で飲み物を注ぐパントマイムをしながら、当時時計を見ていることにどれほど動揺していたかを示した。

「幸せそうな私の代わりに、マネージャーが私をオフィスに引き込み、壁が揺れるほど激しくドアをバタンと閉め、私には資格のあるガキだったのだから、解雇するつもりだと言いました」と彼女は言う。

TikTokerは続けて、「早送りして、私は現在、ミズーリ州セントルイスの新しいレストランでバーテンダーをしていません。そこでは一日中雪が降り、氷が降り続いていて、職場から40分離れたところに住んでいるので、車で家に帰るのがとても怖かったです。」曲がりくねった裏道だったので、車で家に帰るのがひどく怖かったので、マネージャーが私が安全に過ごせるようにホテルの部屋を買ってくれました」と彼女は書いた。

「それは適切な管理によるものです」と彼女は言い、以前の職場環境と彼女を雇用している現在の職場との明らかな違いを強調した。

「それは、あなたをただの従業員としてではなく、一人の人間として気遣ってくれる人々のために働くことであり、あなたが評価される場所に行くことです。だから、ミズーリ州ウィンズビルのストーン・サミットで叫んでください、あなたたちは最高です、そして私はそうします」あなたのために死ね。愛しています」と彼女はクリップの最後で言い、カメラに向かってキスのジェスチャーをした。

彼女のビデオのコメント欄には、さまざまな反応が寄せられました。自分たちと自分たちの安全を心から気にかけてくれる雇用主の下で働けて、自分たちも幸運だと感じていると言う人もいた。

「卵巣嚢腫が破裂した後、マネージャーが夫に電話し、ERに連れて行き、そこで会うように言われました。とても安心できました」と彼らは書いている。

他の人は、どのような施設においても優れたマネージャーの重要性はどれだけ誇張してもしすぎることはないと書いています。「優れた経営者は会社を壊し、従業員の忠誠心をも破るのです!」

しかし、マネージャーが翌日のシフトを担当できる人を近くに用意するつもりだったため、その部屋は彼女が当初考えていたほど利他的な引っ越しではなかった、と言う人もいた。 「彼はあなたが次のシフトに来られることを保証したかったのだと思います。バーテンダー歴11年の経験からです。」

別の人は、残念なことに、顧客の一人の世話をしていたという理由だけで、自分の給仕の仕事を解雇されたと語った。 -オーナーを知っている人にサービスを提供してください。その人はゴミ箱に捨てられ、もうアルコールは必要ありませんでした。」

「私が以前働いていたレストランのオーナーは、天候が悪いときはバンを借りて迎えに来てくれたので、運転する必要はありませんでした」と別の人は書いている。

そして、従業員をどれだけ気にかけているかを示す、自分の職場での逸話を共有した人もいました。

別のTikTokユーザーは「ホームゲーム終了後の忙しい金曜日の夜、スポーツバーでバーテンダーをER（腎臓感染症）に強制的に連れて行った。健康が優先だった」と書いた。

場合によっては、サポートは物理的なジェスチャーでさえなく、困難な時期にあなたを支えてくれたことを言葉で伝えることもありました。

「私はだまされました、そして私のマネージャーは私に誰のために私の精神を暗くしないでくださいとの最も優しい手紙を書きました」と彼らは書いた。

雇用主に対してひどい経験をしたことはありますか?