一時解雇の日付がブラックアウトされた場合の対処方法

Q私はこの小さな新聞に約5ヶ月間います。基本的なレベルで知っている人からは約4時間、親しい大学の友達からは10時間です。私の家族は18時間（車で）です。

おそらく四半期ごとに5回の一時解雇が必要になることを知っていたので、編集者は今年の初めまでに20日すべての一時解雇日と休暇日を選択するように要求しました。やった。そして、大学の仲間がD.C.で卒業するのを見て、自分の周りにいることができる何人かの人々の周りにいるために、9日間の旅行を計画しました。私はこの旅行の周りのすべてを計画してきました。その時は1月からです。編集者への旅行について話しました。

つい最近、予備選挙の日である5月4日（その週の休暇に該当）は誰も離陸できないと言われています。

私の中の若くて熱心な記者は、休暇を手放して私の出版物に利用できるようにするように言っています。私の中の若くて孤独な人は、これを私たちのトップ編集者と一緒に取り上げて（私の編集者が提案したように）、私の休暇をプッシュするように言います。私は何をすべきか？カブの記者として、私が望むときに離陸できないことに不満を抱くのは悪い動きではないでしょうか。しかし、ジャーナリズムの名の下に私がすでに行った数々の犠牲についてはどうでしょうか。 （新入生の年についてお話ししたラーメンは今でも食べています。）

ロンリーカブ

に。なんてイライラする！

実話：私がニュース編集者だったとき、デトロイト・フリー・プレスで、全国的な政治大会の1つで休暇を取りました。年の初めにわざわざチェックすることはありませんでした。私の編集者は、主要な予定されたニュースがないことを知ったときに、将来の休暇を計画するように私に言いました。私は愚かで、より良いプランナーになりました。

あなたの編集者はおそらくこの状況を同じように見ています。しかし、これを試してみましょう。次のように説明できます。「無給の日数を取るように言われた後、計画を立てるために数か月前にスケジュールを立てるように言われました。そうして、日が承認されて、町の外で卒業式に出席する計画を立てました。現在、それを妨げる日をブロックしています。私はこれらの過酷な日々のルールに従おうとしていますが、ルールは変わり続けています。旅行の計画を維持できるようにしたいと思います。」

たとえば飛行機のチケットにお金を投資した場合、あなたのケースはより強くなります。

あなたの編集者はまだあなたの優先順位がずれていると感じるかもしれません、そして私はあなたを断る可能性があります、それであなたは上司の心の中で疎外され、あなたはあなたが望むときに旅行に行くことができません。

2番目のオプションは、別の時間を選択することです。しかし、私はこのように指摘せずに変更することはありません。「それで、会社が合意した日付を再スケジュールすることにしましたが、これを再度変更しないようにする必要があります…」

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