TikToker、アルバイトの二次面接を要求したPlanet Fitnessを非難

ティックトッカー @smurfalexis 彼女がパートタイムの仕事を確保することを期待して応募したプラネットフィットネスの場所に対して暴言を吐いた後、人気のあるソーシャルメディアプラットフォームで口コミで広まりました.人気のヘルスクラブに対する彼女の非難の理由は?彼らは 2 回目の面接を希望しましたが、彼女はその理由を理解するのに苦労しました。

Alexis の投稿を見たアプリの他のユーザーも同じように感じ、Planet Fitness のパートタイムの初心者レベルの顧客担当者のポジションが複数のインタビューを必要とする必要はないように思われることを表明しました。他の人は、おそらく誰もが夢見る職業ではない仕事に不当な重要性を与えるビジネスに目を転がしたり、敬意を失ったりせずにはいられませんでした.

彼女のビデオは別の TikToker の投稿と結び付けられており、この投稿は、おそらく一時的に続けるか、副業で少しの現金を稼ぐことしか考えていないアルバイトの面接の「無駄」についての会話を開始しました。

「公共の敵 #1: アルバイトの面接」@anania00 は、Alexis がつなぎ合わせた応答で飛び込む直前に言います。店長、わかりました。翌日、彼から電話がありました。あなたは面接で素晴らしい仕事をしたようです、ダダダダ。

ソース: TikTok | @SmurfAlexis

投稿のこの時点で、アレクシスは彼女の欲求不満を明らかにします。 【課長】どうして部下に二次面接をさせたいのですか？

ソース: TikTok | @SmurfAlexis

TikTokers は、Alexis の声明にほぼ同意しました。

「最低賃金の 1 時間よりも時間がかかる申請」と 1 人は述べています。 「参考に？さようなら」

別の理論では、「これらの企業は、自分たちのことを真剣に考えすぎている。それが理由だ」というものでした。

ソース: TikTok | @SmurfAlexis

他の人は、同じ会社での仕事に応募する際に同様の状況を経験したと言いました. 「プラネット フィットネスは、数年前に私に 3 回やらせてくれました。bffr のように!」

別の人は、「そうだね、最初のインタビューでアシスタントがいたから、そんなに深刻なら、グループインタビューを始めないで」と付け加えた。

ソース: TikTok | @SmurfAlexis

パートタイムの仕事で複数の面接を行っているのは Planet Fitness だけではありません。 「テキサス州のロードハウスに応募したとき、オーナー兼 GM を知っていたので、面接が 3 回必要でした。正直言って、それは奉仕の仕事です。」

また、何度もインタビューを行っても、重要な情報が抜け落ちています。 「オリーブガーデンでの仕事の面接を3回受けましたが、就職するまで給料が12ドルだとは言われませんでした。」

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「小売業でその場で雇われた」とある視聴者は語った. 「新しいマネージャーが来て、週末にパートタイムで働いているスタッフがほとんどティーンエージャーではないかのように、本当にうるさいようになりました。」

別のサーバーは、2 回の面接だけでなく、2 回の応募を行う必要がありました。

これは効率が悪いように思えます。

ソース: TikTok | @SmurfAlexis

言及する価値のあるもう1つのポイントは、アメリカの多くの企業がポジションを埋めるのに苦労していることです.

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この労働力不足はまた、伝えられるところでは フィットネス業界に進出 、もしそうなら、問題のPlanet Fitnessは、人員配置に関してはおそらくそれほど多くの選択肢を持っていません.どう思いますか？