女性の記録 8時間にわたる全社解雇中の一時解雇の不安

解雇の不安は冗談ではありません。解雇があちこちで発生しているため、従業員は、全社規模の解雇の犠牲になったら次の給料はどこから出てくるのかを心配することがよくあります。

そして 1 つ チクタク クリエイターは、彼女の同僚の 10% (おそらく彼女自身も含む) が 8 時間以内に職を失うだろうと雇用主が明らかにしたとき、一日中不安な状況に直面するのがどのような感じかを記録しました。何が起こったのかを説明します。

ある女性は、一時解雇の不安をビデオで記録しました。

彼女のウイルスの中で ビデオ 、 @nat__tucker （ナット・タッカー）は、会社が解雇されるのではないかと心配した一日を記録しました。制作者は、ニューヨークの広告/マーケティング代理店で働いており、雇用主からその日のうちに従業員の10パーセントを解雇する予定であるという内容の憂慮すべき電子メールを受け取ったと前置きした。メールによると、午後5時までに何も連絡がなければ、 EST、あなたは「明らか」でした。

ナットさんはまた、電子メールが午前8時30分に彼女の受信箱に届き、雇用主は午後5時30分に全社会議があると言っていたとも語った。

クリエイターが最初のクリップを録音したとき、まだ午前 11 時だったので、仕事を続けられるかどうかを知るにはあと 6 時間待つ必要があると述べました。

ナットさんはまた、ラップトップで通知を受け取ることがどれほど不安を引き起こすかについても説明しました。通知には恐ろしい 1 対 1 の解雇会議が含まれているのではないかと心配したからです。

そして、彼女が最近昇進したにもかかわらず、クリエイターは、同様の肩書きを持つ全員の中で彼女が最も知識が少ないことを認めました。つまり、彼女が最初の一人になる可能性があることを意味します。

「これは多くの人に起こっていることなので、何が起こっているかを追跡し、それについて投稿するためにこれを作成したかっただけです」とナットさんは、この状況についてTikTokを作成した理由について語った。 「多くの人が解雇されていることは知っています。」

クリエイターは、解雇の不安に対処するためのヒントを共有しました。

ナットさんは約 5 分間のビデオを通じて、解雇の可能性によるストレスに対処する方法をいくつか共有しました。噛みつきを防ぐために爪を切ることから、父親に電話すること、音楽を流しながら家の掃除をすることまで、作者は差し迫った破滅の気持ちを紛らわすためにできる限りのことを試みました。

そしてナットさんは、他の場所でも確実に見込み客を獲得できるように、時間をかけて他の仕事の機会について採用担当者に返信しました。 「まだとても不安ですが、できる限りコントロールしようとしています」と作者は認めた。

午後4時半ごろ、ナットさんはTikTokで状況について新たな最新情報を提供した。彼女が日記を書いている間、作成者は彼女が仕事を続ける可能性が高いことに気づきました。

その後、午後 5 時 30 分に、ナットは全社会議に参加し、解雇を回避したことを正式に知りました。作者はキャプションの中で、雇用を続けられることに感謝の意を表しつつも、会社のアプローチが非常にストレスフルだったと述べた。

「ありがたいことに、私はまだ雇用されています」とナットさんは語った。 「しかし、不確実性に対処するのは困難です。」

そして、コメントセクションのあるユーザーもこれ以上に同意するはずがありませんでした。 「これは本当にめちゃくちゃなやり方だ」と彼らは書いている。 「企業はもっと改善する必要がある。」