マネジャーはバイラル退職スピーチで労働者に「もっと休みを取る」ように促す

ティックトッカー @navyveteran39 家族ともっと時間を過ごすために辞任した彼が、仕事の最終日にチームに行ったスピーチを投稿した後、口コミで広まりました。

プラットフォームのユーザーは、従業員が稼いだお金で、最も重要な人々から離れて費やす「時間を買い戻す」ことはできないことを従業員に思い出させたことで、彼を称賛しています.

彼のメッセージは、ここ数か月の間にオンラインに現れた多くの人たちと似ています。そこでは、他の人が、必要がないと感じた、または満足のいくものではない、または自分の夢や価値観に沿っていないと感じた仕事を辞めました.

この元マネージャーは、チームに別れを告げ、優先順位がどこにあるべきかを思い出させました。

「皆さん、これが最後の打ち合わせになります」と彼は言います。 「私はあなたに販売や顧客サービスについて話すつもりはありません.時間について話したい.お金は世界中にありますが、そのお金を使って、そのお金を稼ぐために無駄にした時間を買い戻すことはできません。」

ソース: TikTok | @navigator39

「休暇を取ってください」と彼はスタッフに言います。 「休暇を取ってください。家族や友人と楽しんでください。いつが最後になるか分からないからです。あなたの仕事は、死亡記事の前に掲載されることを常に覚えておいてください。だから、あなたの時間を…大切な人たちと楽しんでください。なぜならあなたの仕事はあなたに取って代わることができますが、あなたの家族はできません。」

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彼は続けて、「皆さん、皆さんと一緒に仕事をするのはとても楽しかったです。楽しんでいました。皆さんの最善を祈っています。何か必要なことがあれば、遠慮なく私に連絡してください。皆さん、ここで一緒に仕事をした人を忘れることはありません。しかし、家族と時間を過ごし、人生を楽しむ時が来ました。」

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彼は次のように締めくくった。

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この投稿のメッセージは多くの人の共感を呼んだ。特に、誰かが仕事中に亡くなった場合、死亡記事が新聞に掲載される前に、雇用主が後任者を求める投稿を掲載する可能性が高いと彼が述べている部分は、共感を呼んだ.

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他の人は、仕事の時間を増やすことを強調するのではなく、愛する人とより多くの時間を過ごすように私生活で対策を講じ、それに応じてスケジュールを調整する方法を講じていると述べました.

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「私は教師として多くの時間を割いていますが、子供が大学から帰ってくると、その時間を大幅に減らします」とある人は言いました。

別の共有者は、「私の夫は週70時間働き、退職すると家族の時間が来るだろうと彼は言いました。彼は昨年8月に亡くなりました。退職は決して来ませんでした。家族を楽しんでください。」

さらに別の投稿者は、「これは美しい。あなたは上司ではなく、リーダーです。あなたが話す言葉ほど真実の言葉はありません」と書いています。

同じく最近仕事を辞めた人は、「私は会社の仕事を辞めたばかりです。最終日は30日で、退職届を出してから2時間以内に私のポジションが掲載されました!!!!」と言いました。

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しかし、稼いだお金で、休暇を取ったり、勤務時間を短縮したりすることは、余裕のある贅沢だと言う従業員もいました。