デジタルスタートアップのColoradoSunは、州全体をより深くカバーすることを計画している

コロラドは「メディアにとって大きなラボ」であるとDanaCoffieldは信じています。

州全体の新しい出版物は、レガシー新聞の縮小によって残された報道のギャップを埋めるために資金とコンテンツを実験してきました。コフフィールドを含む、デンバーポスト紙を離れた従業員のスタッフは、次の新しいアウトレットであるコロラドサンを立ち上げる準備をしています。

Coffieldと編集者のLarryRyckmanは、どちらも元Post編集者です。 6月に彼らの計画を発表しました 州全体の詳細なジャーナリズムに焦点を当てたデジタルニュースルーム。

彼らは他の8人のポストベテランと協力して、9月初旬にSunを立ち上げています。目標：デンバーだけでなく、州全体が直面している問題に関する質の高い調査、説明、および物語の報告。

「その種のジャーナリズムは、読者に理解をもたらすのに役立ちます」とリックマンは言いました。 「それは私たちにとってニュース速報ではありませんが、私たちはニュース速報をするつもりです。」

サンを立ち上げたジャーナリストは、ヘッジファンドの所有者からの一時解雇がスタッフを何度も削減した後、この春にポストを辞任した。州都にとって、縮小するニュースルームは目新しいものではありません。デンバーには、ロッキーマウンテンニュースが閉鎖される2009年まで2つの日刊紙がありました。

ジャーナリストはスタートアップと新しいビジネスモデルが危険であることを知っている、とリックマンは言った、しかし彼らは危険がそれの価値があると信じている。ジャーナリストは、彼らの経験と制度的知識を利用して、コロラドのニュース業界により深い報道とより多くのコラボレーションをもたらしたいと考えています。

「私たちは知的な声、人々の物語を明らかにする思慮深い声になることを目指しています」と記者のジョン・インゴールドは言いました。 「多くの場合、報道機関はこれを散発的に行うことができますが、コミュニティがより団結し、理解を生み出すような方法で、一貫してそれを行うことを望んでいます。」

コロラドサンの記者ジェニファーブラウン、ジョンインゴールド、タマラチュアン、ジョンフランクは、7月9日の戦略会議で、オールドタウンメディアのトムマクゲベランとジョシュベンソンの話を聞いています。 2018年 デンバーのダウンタウンにあります。 （Eric Lubbers、コロラドサン）

どうやって一緒になったのか

DigitalFirstMediaの所有者であるAldenGlobalCapitalが、3月にポストにニュースルームの3分の1を削減するように命じたとき、「それは私たちのニュースルームと国に衝撃波を送りました」とRyckmanは言いました。

残りのスタッフはすでにますます多くの仕事を引き受けており、コフフィールドは彼女がもうそれをすることができないことに気づいたと言いました。彼女は他の選択肢を探し始めました。

4月、ポスト その所有者を呼びました ：「オールデンがここで良いジャーナリズムを行う気がなければ、それはそうする所有者にポストを売るべきです」と編集委員会は書いています。

その後すぐに、リックマンは編集編集者のチャック・プランケットの辞任についての話を書きました。物語の中で「オールデングローバルキャピタル」という言葉を使うことができないと言われたとき、それが最後の藁だったとリックマンは言った。彼は自分の辞任を提出した。

暗号通貨とブロックチェーン技術を通じてジャーナリズムに資金を提供しているメディアスタートアップのCivilは、コロラドに新しいアウトレットを作成することについてすでに彼にアプローチしていました。リックマンが辞任した後、会話は具体的な計画に変わりました。

「私には、何か新しいことを試す時が来たことは明らかでした」とリックマンは言いました。 「古いモデルは機能しません。私たちは、企業のヘッジファンドが所有するジャーナリズムがどのようなものかをよく知っています。きれいな絵ではありません。」

CivilはSunの2年間の運用に資金を提供しており、スタッフはメンバーシップとサブスクリプションのビジネスプランを完成させています。読者が望まない場合は、ブロックチェーンと暗号通貨について学ぶ必要はない、とテクノロジーと戦略の責任者であるエリック・ラバーズ氏は語った。Sunは米ドルでのサブスクリプションを受け入れる。

「多くの人々が暗号通貨にさらされているのは、ビットコインに関するニュース記事を聞いたり、地下室で人々が物を採掘していると想像したりすることだけです」とLubbers氏は述べています。 「Civilの重要な点は、ブロックチェーンを通貨として使用するよりも、ガバナンスと倫理、コミュニティ管理のために使用しようとしていることです。」

Kickstarterキャンペーンは$161,493を調達しました 6月と7月に2,600人以上の個人ドナーから。スタッフは、これらの資金を、州全体のフリーランスの視覚的作業、公共記録の要求、およびフリーランスのライターに使用することを計画しています。

コロラドの読者は興奮していて協力的だと、記者のジェニファー・ブラウンは言った。

「新しくてより良いもの、彼らが読み終えた後に彼らが関係し、考える物語を彼らに与える何かへの健全な欲求がそこにあります」と彼女は言いました。 「まだ立ち上げていないのに、たくさんの人がサインアップする準備ができています。」

市民CEOマシュー 彼は、 左、コロラドサンのシニアエディターであるダナコフフィールドは、2018年6月18日にデンバーのダウンタウンで開催されたスタッフミーティングで質問に耳を傾けます。（エリックラバーズ、コロラドサン）

ニュースルームの構築

6月の発表以来の作業は、スタートアップをゼロから構築することと同じでした、とLubbers氏は言います。ジャーナリストは、確立された報道機関に入るときに考える必要はありません。チームのニュースルームは、デンバーのダウンタウンにある共有のコワーキングスペースです。

LubbersはCivilと協力して、Webサイトの骨を構築しました。スタッフ全員が協力してビジネスプランを作成し、フリーランサー、特にビジュアルジャーナリストとの関係を構築してきました。

ブラウン氏によると、事業開発に集中することは困難であり、ストーリーのアイデアを開発して報告できるようにしたいと考えています。彼女はポストで13年間過ごし、そこで彼女の報告は社会福祉と社会正義の問題に焦点を当てていました。

「ゼロから何かを構築するのはエキサイティングです」と彼女は言いました。 「人生で初めて自分の上司になったようなものです。コロラドにとって合法で、重要で、意味のある話だと思う話だけをします。」

記者は正式なビートを持っていませんが、彼らはすべて、ポストでの彼らの時代から専門知識と関心のある分野を持っています。ジョン・フランクは政治に焦点を当て、ジェイソン・ブレビンズは屋外をカバーし、タマラ・チュアンはテクノロジーに焦点を当てています。

「これは、あなたが常になりたいと思っていたジャーナリストになるための開かれた機会であり、常にあなたができると自分に言い聞かせました」と、ポストで17年間過ごしたインゴールドは言いました。 「それに伴う不安もあります。ある意味で大きなテストです。あなたはあなたがあなたがあなたであると言う人になることができる人々を示す必要があります。」

州全体でSunの存在感を確立するために、編集者は地元の販売店とのパートナーシップを模索し、週刊ニュースレターで読者に懸念事項について質問しています。コフフィールド氏によると、ニュースレターに対する読者の反応の4分の1以上が、デンバー地域とその周辺の都市の外からのものでした。

ジャーナリストは、自分たちをデンバーポスト紙の競争相手とは見なしていないと述べ、ポスト紙が行っている仕事に今でも感謝していると強調しました。

インゴールド氏によると、州全体で報告されていない話がたくさんあるという。彼は、コロラドの人々にサービスを提供するために、より協調的なニュース環境の一部になることを楽しみにしていると述べました。

「私たちは皆、政府が何も逃げられないように、驚くほど堅牢な取材環境を作ることに取り組んでいます」とコフフィールド氏は述べています。 「それが多ければ多いほど良い。」

2018年7月9日、コロラドサンの記者ジョンインゴールドがModworksコワーキングスペースのデスクでタイプします。Modworks です サンのニュースルームとオフィススペースとして機能します。 （Eric Lubbers、コロラドサン）

多様な状態をカバーする

コフフィールド氏によると、州全体をカバーすることの一部は、ニュース報道にすべての視点を反映することを意味しますが、一部の読者は、太陽の民族的多様性の欠如に疑問を呈しています。

「白人男性の幹部？ @coloradosunを成功させたいのですが、あなたは多様なチームを構築しているわけではありません。」 エリックバッドはツイートしました サンが記者ジェシーポールの採用を発表した後。

太陽の10人のスタッフのうち9人は白人で、そのうち7人は男性です。国勢調査局のデータによると、コロラド州の人口の31％が白人ではなく、デンバーの人口の46％も白人ではありません。

コフフィールド氏は、スタッフはこの問題を「非常に認識」しており、フルタイムのジャーナリストをさらに雇用するまで、フリーランサーを通じてその多様性を高めるために取り組んでいると語った。彼らはチームに参加することについて少数派のジャーナリストと話し合った、とリックマンは言った。

「多様性は多くのことを取り入れます」とコフフィールドは言いました。 「私たちが州を効果的にカバーするためには、多様な労働力、多様な経験、年齢、性別、経済的地位が必要です。」

InDenver Times、Rocky Mountain Independent、ColoradoPublicNewsなどの他のデンバーメディアスタートアップ 興味やチャンネル登録者が不足しているために失敗しました ロッキーマウンテンニュースが折りたたまれた後。コフフィールドは、タイミングのせいで太陽は違うと思うと言った。ジャーナリストは、視聴者がニュースをデジタルで消費する方法をよりよく理解しており、読者は、Sunがオンラインのみになると聞いても驚くことはありません。

最終的に、Ryckman氏は、Sunの成功は読者次第だと述べました。

「私たちは人々が望んでいて喜んで支援するような種類のジャーナリズムを提供するか、そうでないかのどちらかです」と彼は言いました。 「私たちはその良い仕事をするつもりだと楽観的です。」