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COVID-19チャイルドケアのジレンマ：職場は開いているが、学校やサマーキャンプは開いていない場合

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さらに、ノートルダム大学の秋学期の素晴らしいアイデア、ウイルスを殺すウサギ、そして気候変動についての良いニュースがそれほど良くないかもしれない理由。

2020年5月16日のコロナウイルスパンデミック時にブルックリンのドミノパークでマスクを着用して天気を楽しんでいる子供。（JohnNacion / STAR MAX / IPx）

COVID-19をカバー ジャーナリストのためのコロナウイルスについての物語のアイデアの毎日のポインターブリーフィングであり、上級教員のアルトンプキンスによって書かれました。ここでサインアップして、平日の朝に受信トレイに配信してもらいます。

できるだけ長く家で働き続けたいという多くの人々の背後にある主な動機の1つは、家に子供がいて、夏の間安全に送る場所がないことです。そして、誰が知っているか、多分秋に。

学校は、一度に教室にいる生徒の数を減らすために、週の何日か家にいる子供たちを含む秋のスケジュールを検討しています。親はその周りの仕事のスケジュールにどのように適合しますか？

同時に、ほとんどが個人所有の育児産業は、深刻な財政難に陥っている。 USAトゥデイが報告しました ：

保育所の調査によると、パンデミックが始まって以来、多くの場所で閉鎖する必要はありませんでしたが、全国の保育施設のほぼ半数が閉鎖されました。によって実施 幼児教育のための全国協会 。

プロバイダーの17％は、重要な人員の子供を除くすべての人に閉鎖しています。 4月に実施された調査によると、開いたままの施設のうち、85％が登録容量の50％未満で稼働しており、それらの大部分が25％未満で稼働していることがわかりました。

デイケアセンターは、COVID-19以前の容量のほんの一部しか許可できない場合、運営する余裕はないと述べました。センターは、追加の清掃のためにコストが上昇したと述べました。そして、米国のチャイルドケア業界は世界最大の産業の1つです。これは主に、親が幼い子供たちの世話をするために家に留まらないという文化的規範によるものです。

その結果、育児は家族にとって最大の月額費用の1つです。あなたが住んでいる場所によっては、育児はあなたの家族にあなたの収入の20％を犠牲にする可能性があります。ワシントンD.C.、マサチューセッツ、カリフォルニア、ミネソタは、によると、最も高いデイケア費用を持っています CNBC ：

そして、それはあなたがパートナーと親子関係を結ぶ場合です。独身の親は、子供が仕事をしている間、子供がよく世話をされるようにするためにさらに多くを費やします。センターベースの乳児ケアの費用は、すべての州のひとり親の世帯収入の中央値の27％を超えています。 Child Care AwareofAmericaによって収集されたデータ 、米国での育児の手頃な価格の改善に焦点を当てた非営利団体。

2人の子供がいる家族の育児費用は、35の州とコロンビア特別区の平均的な住宅ローンの支払いよりも高く、28の州では、公立大学のチャイルドケアでの1年間の平均授業料よりも1年間の乳児の育児費用が高くなります。気づきました。

チャイルドケアアウェアは常に更新された地図を維持しています これは、チャイルドケアセンターの再開に関する州の規制を示しています。

企業が労働者を引き戻すために、企業が新たな費用を必要としないときに来る育児を支援する上で、企業が果たすべき新しい役割を担うかもしれないという考えが高まっています。

COVID-19以前は、育児費用のかかる事業 年間約127億ドル 従業員の育児の課題のためです。

これが現在の育児制度の脆弱性です。の テキサス州ベル郡 、郡の保健当局は、施設の関係者がCOVID-19の検査で陽性だったため、地元の保育所を閉鎖するよう要請しました。センターは160人の子供たちにサービスを提供しています。

ミネソタ州では、一部の医学生がファーストレスポンダーに育児を提供するボランティアのネットワークを構築しました。 StatNewsが報告しました ：

その結果、州全体で、医学生と育児、ペットの座り、または食料品店のような用事を手伝う必要のある医療従事者をマッチングするボランティアネットワークが生まれました。短い順序で、として知られているグループ MNCovidsitters は、350人以上のボランティアを集め、数百人の医療従事者にサポートを提供してきました。その数は毎日増え続けています。

しかし、ボランティアは長期的なニーズを解決することはできません。

ワシントンポストは説明した 議会の家族第一コロナウイルス法が、労働弁護士が雇用主が理解できないかもしれないと言った一部の労働者のためのいくつかの保護をどのように組み込んだか：

家族第一コロナウイルス対応法に基づき、従業員が500人未満の雇用主の労働者は、最大12週間の有給の病気休暇と、通常の賃金の3分の2の拡大家族休暇および医療休暇の資格があります。この規定は2020年末まで適用されます（従業員が50人未満の企業は免除の対象となる場合があります）。

雇用主を代表するフィッシャー・フィリップス事務所の弁護士であるシンシア・ブレビンズ・ドール氏によると、法律は雇用主が管理することに慣れていない新しい形態の有給休暇を作成した。新しい法律がすぐに施行されると、彼女は、一部の雇用主が従業員の要求を読み違え、法律に違反している可能性があることに気づかずに休暇を拒否する可能性があることを恐れています。

A BetterBalanceのシニアスタッフ弁護士であるChristineDinanは、 ヘルプラインを運営 仕事と家族の法的な問題について、一部の発信者は、育児のために休暇をとることを拒否されたか、休暇をとったと述べた。職場が回復するにつれ、「それらの緊張は本当に最高の状態になるだろう」と彼女は言った。

私の家族は、感謝祭の直後に病気やクラッドの最悪の発生が常に発生しているように見えると聞くのにうんざりしているというこの理論を持っています。今、私たちは知っています 理由があります ウイルスは寒くて湿度の低い天気で繁殖しますが、私の理論はそれよりも実用的です。人々は国や世界のいたるところから家に帰り、数日で国境から国境へと広がる地域の咳の泥だらけで戻ってきます。

今、 ノートルダムは素晴らしいアイデアだと思うものを思いついた これは、クラッドの拡散に関する私の非常に非科学的な理論と一致しています。ノートルダム大学は、数週間早く授業を開始し、秋の休憩を取り、感謝祭の学期の授業を終了することを計画しています。決勝戦と毎年の細菌交換のために12月に戻ってくることはありません。

この秋に再開することに熱心な学校のために、ノートルダムは私にとって非常に理にかなっており、秋の発生があった場合に学校が迅速にピボットできるようにするアイデアを思いつきました。ノートルダム大学の主任スポークスマンであるデニスブラウンからのリリースは、次のように述べています。

ウイルスが発生した場合の遠隔指導への復帰に対応するために、ノートルダム大学の教員は、大学が開始を余儀なくされた場合に、よりスムーズな移行を可能にするために、同じ長さの2つの異なる期間の秋のコースを準備するように求められました。秋の後半にキャンパス活動を行うか、予定より早く終了してください。

教員はまた、直接および遠隔指導の両方でコースを提供する準備をするように求められています。後者の場合、孤立した学生や検疫された学生は引き続き参加できます。

1か月前、私たちは恐ろしい見出しにぴったりの名前である「殺人スズメバチ」の侵入に悩まされていました。今、生物学者は私たちに次のように警告しています 何かがアメリカ中のウサギを殺している そしてそれはウイルスです。 COVID-19ではありませんが、コロナウイルスのように、種を飛び越えた可能性があります。

ちょっと心配事を片付けましょう。ウサギから人間、犬、猫への感染の脅威は知られていない。

正式名称は 兎出血病ウイルス2型 。それはヨーロッパから来た可能性があり、10年以上の間何らかの形で存在していた可能性があります。北米で最初にこの病気が検出されたのは、2018年にカナダのバンクーバー島でした。

私はブリキの帽子の陰謀を始めていませんが、バンクーバー島も 生物学者が殺人スズメバチを追跡していた場所 。おそらくそれは、カナダのミツバチの個体数の多くがその地域にいるためです。ところで、 ミツバチの専門家は嫌い 「殺人スズメバチ」という名前。

ウサギの話に戻りますが、生き物は猛禽類や爬虫類にとって重要な食料源であるため、病気のウサギは食物連鎖の問題を引き起こす可能性があります。ここフロリダでは、コヨーテがゴルフコースの周りに住んで以来、この10年間で野生のウサギを見ることはめったにありません。

あなたがこれらのCOVIDについて言うべき1つの良いことを探していたなら-19日それはそれかもしれません 今年の炭素排出量は第二次世界大戦以来最低かもしれません 。私たちは運転を減らし、工場は閉鎖されました。

ただし、リリースされたばかりのデータを確認する方法はいくつかあります。 1つは楽観的で、もう1つは現実的です。これをシュガーコートしないほうがいいかもしれません。これがマザージョーンズが報告したことですが、COVID-19の減速は、大気中に排出される炭素が少ないことを意味します。

1958年以来ハワイで行われた米国海洋大気庁の測定に基づいて、炭素の大気中濃度は新記録を打ちました 416.21ppm 4月—氷床コアの記録に基づくと、80万年で最高に達しました。科学ニュースの専門家 クライメートセントラル 何が起こっているのか プラグアップバスタブ ここで、「流れを遅くしても、浴槽の充填が停止するわけではありません。」気候変動が減速していないことをもう1つ思い出させるのは、2020年には 非常に良いチャンス これまでに記録した中で最も暑い年でした。文脈上、世界は少なくとも 7.6％ 摂氏2度をはるかに下回る温暖化を抑えるために、今後10年間は​​毎年総炭素排出量が減少します。

間違いなく、これらの数か月のシャットダウンでは、これまでよりも被害が少なくなっています。マザージョーンズは、どれだけ変動が少ないかの推定値を報告しましたが、すべての推定値は傾向に同意しています。

アウトレット カーボンブリーフ 推定 5％ 国際エネルギー機関が推定している間、炭素の世界的な減少 8％。 先週、米国エネルギー情報局は、電気部門だけからの炭素排出量が今年全国で11％減少すると予測し、再生可能エネルギーの使用は 軌道に乗っている 初めて石炭を食する。これらの開発は、数ヶ月前には不可能に思えました。

（保護者/自然気候変動）

たとえレベルが下がっていても、企業が仕事に復帰するにつれて、このチャートが今後数か月でこのようになると信じる理由はありません。これらのドロップを生成した動作の変更は一時的な変更であり、永続的なポリシーの変更ではありません。

保護者 データを視野に入れる ：

「これは本当に大きな落ち込みですが、同時に、世界の排出量の83％が残っています。これは、行動の変化に伴って排出量を削減することがいかに難しいかを示しています」と、大学の気候変動教授であるCorinneLeQuéréは述べています。イーストアングリア大学、および研究の筆頭著者 ジャーナルNatureClimateChangeに掲載 。 「そして、これが気候変動に取り組む方法ではないことは望ましくありません。」

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アル・トンプキンスはポインターの上級教員です。彼は電子メールまたはTwitter、@atompkinsで連絡を取ることができます。