「バカすぎて解雇」労働者は信じられない 6月10日から13日までは3日ではなく4日としてカウントされる

だった従業員 仕事を休む 6 月 10 日から 6 月 13 日までの間に、彼のショックと混乱をウイルスで共有しました チクタク 10日と13日の間には3日しか違わないにもかかわらず、4日間の休暇を取る必要があることがわかった。

ライアン・ルース ( @ライアン・ルーズ ）しかし、それは一人ではありませんでした。なぜ3日ではなく4日なのかを説明する人はたくさんいたが、他の何人かが頭を悩ませているという事実は変わらなかった。

「わかりました。6月10日から13日までの休みを申請しようとしています。3日くらいのはずだと思っていました。なぜ10日、11日、12日、13日なのか、なぜ4日なのでしょうか？」彼はカレンダーを見ながら、10日が「重要」であることに戸惑ったようだと言う。

数学的に言えば、10 から 13 を差し引くと、3 が残りますよね?しかし、数えることは引き算とは異なる仕組みであり、それがライアンがビデオの中で感じている混乱の原因である可能性があります。

「たとえば、13 から 10 を引いた 3 ではないでしょうか? では、なぜ 4 日間の休みが必要なのでしょうか? 待ってください...」と、クリップが切り替わる前に、コンピューターの画面を見つめながら、6 月 10 日から 13 日が祝日であることを理解していないようです。 4日間の期間。

「おい、もし私の上司がこの会話を聞いたら、私はこの仕事をするには愚かすぎるとしてクビになるだろう。」

彼が言葉で自分の考えを表現する試合の合間の沈黙がビデオに浸透している。彼は遠くを見つめた後、この数字上の大失敗を熟考した後、再び話した。

「引くときに13は入らないのですか？13、12、11、10ですが、13から10を引くと3ですよね？」彼は指を頼りに横を見続けながら言った。耳を澄ますと、彼の頭の中で石炭が燃えているのが聞こえると言えるかもしれません。

「私がリンゴを 3 つ持っていて、あなたに 2 つあげたら、リンゴは 1 つ残ります。では、数学をするときに 1 つを含めないのですか?」ビデオが途切れると、彼はもう一度尋ねた。

このジレンマで頭が痛くなっている場合は、ライアンのビデオに対するある視聴者の反応が物事を明確にするのに役立つかもしれません。ライアンが 10 日から 13 日までに 3 日ではなく 4 日間休まなければならない理由は、次のことに関係しています。タイミングとシフト。

なぜなら、彼は 10 日に丸一日休暇を取り、午前 8 時に勤務が始まり、13 日も休暇を取る予定で、翌日は仕事に戻ることができないため、完全なシフトになります。 , そのため、彼は仕事を4日間休む必要があります。

「10日の午前8時から13日の午前8時までは3日間ですが、あなたは『13日の終わりまで、14日の午前8時に仕事に戻るように要求しているので、4日間です』」とTikTokerは説明した。 。

この説明は、別のユーザーも同様に次のように書いています。「4 日です。10 日、11 日、12 日、13 日を数えなければなりません。減算では範囲の両端はカウントされません。しかし、PTO はカウントします。」

厳密に言えば、彼は「数日」仕事を休むのではなく、その時間ごとに時間単位でシフトをとります。彼のシフトが 8 時間続く場合、彼は 32 時間労働していることになります...これは彼のシフトで 4 日分の労働に相当します。

しかし、それは、この同じ難題に当惑しているように見える他のユーザーがアプリ上にいなかったという意味ではありません。「私は何年もこのことについて不確実性を隠してきました」と、ある人は書いています。

また、「私はいつもこれをやっています。それが正しいことはわかっていますが、間違っているように聞こえます。」と書いています。

他の人は、アプリ上で問題を理解しているように見える他のユーザーのコメントを読んでも、状況全体に対してまだ少し混乱を感じずにはいられない、と述べました。

「全員がコメントで数学がどのように機能するかを説明しています。残りの私たちは指を数えながらリンゴについて考えています…」と彼らは言いました。

どう思いますか？ TikToker が提供する説明は、ライアンを正気の沙汰にさせているように見えるジレンマを理解するのに十分ですか?それとも、あなたにとっても、彼や他の人たちにとっても同様に曖昧な問題なのでしょうか？