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若いジャーナリストが自分たちをより市場性のあるものにするための10の方法
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ジャーナリズムの最近の多くの変化は予算の削減と一時解雇につながりましたが、他の人は新しい機会を生み出しました—非伝統的な方法で物語を語り、異なるスキルを開発し、そして有望な方向に業界を導きます。
今まで以上に、若いジャーナリストは、ニュースルームが受けている変化をナビゲートするのをどのように支援できるかを示す必要があります。以下に、若いジャーナリストとしての市場性を高めるために実行できる10のステップを示します。これらは、母校で行った最近の講演に基づいています。 プロビデンス大学 。
連絡を取り始める
- あなたの大学を卒業したジャーナリストを追跡し、彼らに連絡してください。どこから始めればよいかわからない場合は、教授やキャリアサービスに相談してください。私が大学3年生のとき、ポインターのロイピータークラーク(プロビデンス大学も卒業)に連絡を取り、連絡を取り合っていました。私が就職活動を始めたとき、クラークは私に良い言葉を言って、私がポインターにフェローシップ(仕事につながった)を上陸させるのを手伝ってくれました。
- あなたが尊敬する仕事をしているジャーナリストを特定します。彼らに電子メールを送って、あなたが彼らの仕事が好きで、彼らがあなたに与えることができるどんな仕事関連のヒントにも感謝するであろうことを彼らに知らせてください。たぶん、彼らは助けたいと思うでしょう。
- 情報面接とシャドウイングの機会を求めます。詳細を知りたいニュースルームがある場合は、編集者に連絡して、編集者が喜んであなたに会い、論文について詳しく教えてくれるかどうかを確認してください。また、編集者がレポーターをシャドウイングして、レポーターの仕事から学ぶことができるかどうかを確認することもできます。編集者が同意する場合は、時間をかけて彼女に感謝し、連絡を取り合ってください。
できるだけ多くの実践的な経験を積む
- 履歴書を書くための実践的な経験を与えるインターンシップに応募してください。小規模および大規模な組織でのインターンシップに応募することで、幅広いネットをキャストします。インターンシップが無給の場合は、応募する価値があるかどうかを検討してください。
- 申し込みの締め切りに間に合わなかった場合、またはインターンシップを取得できなかった場合は、フリーランスのギグを探してください。ボストングローブで2年連続でインターンシップに応募したが、それが得られなかった後、数か月前にニュースルームを訪れたときに会った編集者に情報面接のためにメールを送りました。私は彼に夏の間に助けが必要かどうか私に知らせるように頼んだ。その後すぐに、彼は私が週に数話を書くことによって助けることができるかどうか尋ねました。私は同意し、私が望んでいた必要な経験を得ました。
- 大学新聞の求人に応募してください。これは、実践的な経験を積むための最良の方法の1つです。学生新聞に載ることで、アイデアを見つけて提案する方法、他の人と協力する方法、締め切りに間に合わせる方法などを学ぶことができます。すでに新聞社のスタッフになっている場合は、リーダーシップ/編集職に昇進してみてください。
新しいスキルを開発する
次のようなジャーナリズムスキルを身に付ける機会を探します。
- 書き込み
- 編集
- 写真撮影
- ビデオ編集
- モバイルデバイスでニュースを配信する
- デザイン
- 起業家ジャーナリズム
- プログラミング
- ソーシャルメディア
レポーターの方は、動画の撮影方法を学んでみてください。あなたが写真家なら、書いてみてください。プログラミングの経験がある場合は、作成できるニュースアプリをブレインストーミングしてください。新しいスキルを開発することで、ニュースルームにとってより用途が広く、より大きな資産になります。そして、それはあなたが定期的にこの仕事をしているジャーナリストのためのより大きな感謝を得るのを助けるでしょう。
ソーシャルネットワーキングサイトで積極的に行動する
ニュース組織は、ソーシャルメディアに関する知識を他のスタッフと共有できる若いジャーナリストを探しています。まだ登録していない場合は、次のサイトに登録してください。
- ツイッター
- フェイスブック
- インスタグラム
- Storify
- RebelMouse (これは、ニュース組織が実験を開始した新しいツールです。働きたいニュース組織がまだ使用を開始していない場合は、アプリケーションでどのように使用できるかを説明してください。)
もちろん、ソーシャルネットワーキングサイトにサインアップするだけでは十分ではありません。それらがどのように機能するかをよりよく理解するには、それらを使用する必要があります。特に写真家の場合は、サイトの利用規約をよく理解しておくことも賢明です。サイトでアクティブな状態を保ち、コンテンツをクリーンに保ちます。雇用主はあなたのソーシャルメディアのプロフィールを見て、あなたが投稿したものを確認することを忘れないでください。 不平を言う前によく考えてください またはクラスである;ソーシャルメディアの投稿がどこに行き着くかはわかりません。
オンラインポートフォリオを構築する
仕事に応募するときは、編集者と共有できるオンラインポートフォリオがあると便利です。
オンラインポートフォリオには次のものが含まれている必要があります。
- あなたの専門的な興味を強調する経歴、経験の簡単な要約、そしてあなたがバランスの取れていることを示す何か楽しいもの
- 履歴書
- あなたの作品へのリンク(記事、写真、ビデオ、インタラクティブなど)
- ソーシャルネットワーキングアカウントへのリンク
- 連絡先
- ブログ(オプション)
オンラインポートフォリオを作成するためのいくつかのサイトは次のとおりです。
オンラインポートフォリオを最新の状態に保ち、必ず校正してください。
早く就職活動を始めましょう
ジャーナリズムの求人情報を見るのは時期尚早ではありません。ニュースルームが求めているスキルと経験をよりよく理解できるように、彼らを下級生として見始めてください。 NPRのMattThompsonは、最近のPoynter.orgの記事で適切なアドバイスを提供しました。職務記述書にスキルが2回記載されている場合は、注意してください。たぶん、そのスキルはニュース組織とそのポジションに採用する人にとって本当に重要です。
確認すべきジャーナリズム関連の求人サイトは次のとおりです。
- careers.poynter.org
- writingjobs.org
- journalismjobs.com
- journalismnext.com
- mediabistro.com/joblistings
あなたが働きたいニュース組織を研究する
特定の通信社で働くことに興味がある場合は、そのWebサイト、ソーシャルメディアの存在、および全体的な報道についてよく理解してください。カバレッジギャップが見つかった場合は、それらを書き留めて、それらを埋めるのにどのように役立つかを判断します。都合の良い時間がある場合は、面接の際にそのことを伝えてください(また、ニュース組織がうまくやっていることにも注意してください)。
ニュース組織の場所と、そこで就職した場合に転居する意思があるかどうかを検討してください。さらに、ニュース組織が直面している最近の変化と課題についてよく読んでください。これらの変更には、ダウンサイジング、ペイウォール、印刷スケジュールの短縮、オンラインのみのスケジュールへの移行が含まれる可能性があります。
ニュース組織を調査することで、面接中に知識があるように見え、さらに重要なことに、それがあなたが働きたい場所であるかどうかをよりよく理解できるようになります。
アプリケーションを他のアプリケーションから際立たせます
あなたの経験を強調する履歴書を作成し、それを1ページに留めるようにしてください。階層は重要です。最も重要な情報、つまりジャーナリズム関連の経験を高くしてください。好奇心、知的遊び心、創造性、実験への寛容さ、他の人から学び、教えたいという願望を反映したカバーレターを書きます。
履歴書とカバーレターの両方でアクティブな動詞を使用します。同じカバーレターを複数の報道機関に提出する場合は、必ず適切なカバーレターを適切な編集者に送信してください。あなたがしたい最後のことは、あなたがロサンゼルスタイムズのために書きたい理由を説明するカバーレターをサンフランシスコクロニクルに送ることです。
面接を最大限に活用する
面接を行うときは、会話として扱ってください。 NPRのThompsonは、前述のPoynter.orgの記事でこれについて詳しく説明しています。
「インタビューはしばしば尋問として始まります—前後の一連の質問と回答。しかし、優れたインタビューはそのように終わる傾向はありません。インタビューでは、私は単にあなたの頭の中の知識の断片を解き放つことを試みているのではなく、あなたが私の頭の中に閉じ込められた答えをどれほどうまく予想しているかを見ようとはしていません。私 午前 あなたの考え方、あなたが情熱を注いでいること、同僚としてどのようにゲル化するかを評価しようとしています。」
あなたにインタビューしている編集者に尋ねるいくつかの質問を必ず考えてください。そうすることで、あなたが好奇心旺盛で好奇心旺盛であることを示すことができます。これは、すべてのジャーナリストが具体化すべき2つの特徴です。
編集者と話をするときは、編集者のために働いた場合に編集者から何を学ぶことができるかを理解するようにしてください。インタビューは、編集者があなたのことを知るためだけのものではありません。彼らはあなたが彼らを知るチャンスです。
あなたが勤勉であることを示してください(そしてあなたが楽しみたいことを示してください)
あなたが仕事を得るとき、一生懸命働きなさい。毎日、毎週、毎月の目標を設定して、やる気を維持し、何かに取り組むことができるようにします。あなたが自然に勤勉であるならば、仕事がすべてを消費するようになるのは簡単です。させないでください。
故ジム・ノートンが言っていたように、仕事の日がどんなに大変であっても、ニュースルームで楽しむ時間を作る必要があります。彼は、笑いと楽しみの必要性を思い出させるために、ニュースルームで同僚に手の込んだいたずらをしていました。
自分の仕事がどれほど安全だと思っていても、どれだけ気に入っていても、常にプランBを念頭に置いてください。変化の時期には、準備するのが最善です。
Twitterでフォロワーにアドバイスを求めました。彼らが言わなければならなかったことは次のとおりです。